论文部分内容阅读
虚拟图书馆是伴随信息化和全球化的发展应运而生的一种新的图书馆存在形式,而且必将是未来图书馆发展的趋势之一.而在虚拟环境下的图书馆的人力资源管理必然不同于传统意义上的图书馆的人力资源管理.虚拟图书馆的人力资源问题是图书馆为了保持竞争优势对人力资源部门不断提出新要求的结果,虚拟图书馆人力资源实践有自己明显的特点.文章探讨了虚拟图书馆的人力资源问题.