【摘 要】
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绩效管理是现代企业人力资源管理的重要内容,是电网企业实现战略发展目标的有效控制手段,绩效管理对整个电网企业运作效益和效率的提升有着重要的作用,推进地方企业管理水平
【机 构】
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国网江西省电力公司都昌县供电分公司国网江西省电力公司九江县供电分公司;
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绩效管理是现代企业人力资源管理的重要内容,是电网企业实现战略发展目标的有效控制手段,绩效管理对整个电网企业运作效益和效率的提升有着重要的作用,推进地方企业管理水平至关重要,以往的电力公司,在绩效管理体系方面,主要是沿袭了旧有的行政管理特色的业绩评价模式,存在着业绩考核体系较为混乱、考核缺乏战略指导的一系列问题.本文希望能够对于电网企业基于目标责任制的绩效管理体系构建进行系列研究,从而能够提出实施绩效管理的有关技巧和应采取的措施.
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