探析班主任工作的“五要”

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  [摘要]班级管理工作是学校教育管理的重要组成部分,它直接关系到学校的稳定和发展,关系到学校的前途和声望,是学校教育的软实力的一种体现,而班主任恰恰是班级管理的关键。所以,做好班主任工作显得尤为重要。
  [关键词]班主任工作;五要
  【中图分类号】G420
  班主任工作是一项艰苦复杂的而又富有创造性的工作,班主任是班集体的组织者和领导者,他(她)们在学生们的全面健康成长过程中起着导师作用,对良好班风的形成起着决定性的作用。十几年的班主任工作的实践使我深深体会到了,要成为一名合格的班主任,应该做到“五要”。
  一要:班主任要有无私奉献精神
  人们常说:酸、甜、苦、辣、咸五味杂陈,我想是对班主任工作的最好诠释。班主任肩负着双重任务:既要教好你自己担负的教学任务,还要管理好自己的班级。正所谓既要教好书又要育好人。班主任在完成教学任务的同时,还要花费很多的时间和精力去接触学生、研究学生、管理学生。尤其我们现在的中专学生,应该说是高中漏,他们(她们)在原高中学校已经没有学习的任何兴趣了,而且还难以忍受高中的严格管理制度,屡屡违纪,有的已经是被学校请回家的了;也有的学生已经不在学校好几年了,对学校、对学生这些字眼都感到很陌生了,已经在社会打工好几年了,沾染了很多社会习气。面对这些学生,班主任工作的难度可想而知。所以,中专班主任工作时间长、精神压力大、待遇还低。因此,要做好这一工作,没有无私奉献的精神是绝对不行的,这是当好班主任工作最基本的条件。
  二要:班主任要有真挚的师爱
  真挚的师爱是班主任工作力量之源、成功之本。班主任的师爱能增进师生的情感,能使学生体验到班集体的温暖,能增强班集体的凝聚力,能提高学生的集体荣誉感。师爱包括班主任对学生在学习上的指导,生活上的关怀,情感上的沟通,心理和生理上的指点。爱是现代教育的重要法则,爱的回报是班级管理效益的大幅度提高。没有真挚的师爱,班主任工作是注定要失败的。为了用爱心换来学生的信赖,可以采用如下的方式:
  设立学生接待日
  选择一个环境清静,室内温馨的场所,作为接待室。一周安排两天的下午时间。在接待过程中,一是咨询一些带共性或“隐私”的问题,如:青年交往(包括与异性交往,青年处世学问等);同时也接待一些对学校有关部门提出的批评和建议。对于学生们提出的个人问题给予朋友式的建议和答疑,让学生心灵得以慰藉,从而放下心理包袱,轻装上阵,把主要精力放在学习上。对于对学校的批评和建议,班主任把这些批评和建议材料整理后反应给有关部门,合理的给予解决。
  设立“知心朋友”信箱
  同学们可以用真名或笔名,给“知心朋友”写信,信箱中的信件大部分内容是有关交友、恋爱方面的困惑烦恼,对于每一封信我都会仔细阅读,并且及时给予回复,并把信件放到信箱内。这样既尊重和保护了学生的隐私,有可以听到学生的悄悄话,知道他们在想什么,师生感情进一步融洽了。
  三要:班主任要有博大的胸怀
  “严为上,爱为本”是班主任工作原则。班主任要心胸宽阔,对学生要有一颗宽容心,在处理学生犯错误时,应该是“雷声大,雨点小”,即批评从严,处理从宽。不用随便批评学生,更不要轻易采取严惩手段,要多做正面引导和鼓励。对学生过分的严厉会使学生产生逆反心理,产生对抗情绪,甚至会导致学生自暴自弃,破罐子破摔,一步步走向深渊。教师的宽容是对学生的信任和激励,更是一种善解人意的体现。这不仅能深得学生的爱戴,还能从心灵上唤起学生对班主任的尊敬效应。
  四要:班主任对待学生要公平
  对待学生不能一视同仁,处理问题不公平,搞“近我者亲,逆我者疏”是班主任工作的大忌。气后果是必然导致师生情感对立,造成学生心理不平衡,同学之间不团结。作为班主任应该做到四个一样:对待男生和女生一个样;对待优生和差生一个样;对待亲朋好友的子女与其他学生一个样;对待班级干部和一般学生一个样。其中,需要特别注意的是,不要偏爱优生而歧视差生。偏爱优生是对优生的娇惯,这往往使优生产生一种优越感,从而沾沾自喜,,骄傲自满,很不利于他们的健康成长;而歧视差生,是对恶魔的人格的不尊重,往往导致其产生逆反心理或自卑感,从感情上疏远老师,个别学生还会和班主任“闹别扭,唱反调”。差生并不是“朽木不可雕也”,俗话说:“寸有所长,尺有所短”。每个人都要其长处和不足,差生身上也有其闪光点,采用少批评,多鼓励的原则,做到“随风潜入夜,润物细无声”,以真诚的爱心和耐心细致的工作,使班级上每一个学生都能抬起头来走路,挺起胸膛做人。
  五要:班主任讲活要言而有信
  班主任在工作中要特别注意:“言必行,行必果”。班主任在班级的讲话或宣布的决定一定要经过深思熟虑,不要轻易许诺,给不要许诺太多,以免难以兑现。即使班主任偶尔一次失信于学生,也应该给学生一个解释,必要时应该向学生检讨,以取得学生的谅解。否则将会降低班主任的威信,失去学生的信任,给班级管理工作造成不应有的损失。
  总之,班级管理工作是学校教育管理的重要组成部分,它直接关系到学校的稳定和发展,关系到学校的前途和声望,是学校教育的软实力的一种体现,而班主任恰恰是班级管理的关键。所以,做好班主任工作显得尤为重要。
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