劳动者的工资不能作为违约金扣押

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案情: 2006年7月5日,余某到泉州市劳动监察部门投诉某轻纺有限公司。余某称,他于2005年10月15日到该公司上班,与公司签订三年的劳动合同,公司每月从他的工资中扣交贰佰元,分五个月扣押,总计壹仟元作为违约金。余某认为,公司做法不合理,要求公司退还已押的壹仟元。 Case: July 5, 2006, Yu Mou to Quanzhou Labor Inspection Department complaints of a Light Textile Co., Yu Mou said he came to the company on October 15, 2005 to work with the company signed a three-year labor contract, the company deducted from his monthly salary of two hundred yuan, seized five months, a total of one thousand dollars As a penalty. Yu Mou believes that the company practices unreasonable, requiring the company to refund the one thousand dollars has been charged.
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