低调者的妙处

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  美国第二任总统富兰克林,年轻时恃才傲物,爱钻牛角尖儿,常与人争执,因此招来同事们的反感,吃了不少苦头。
  这天,富兰克林因公事去拜访一位德高望重的老先生。进门时,趾高气扬的他一不小心头撞到比他身高矮一大截的门框上,疼得他眼冒金星。
  迎接富兰克林的老先生看到他这副样子,微笑着说:“你要记住,要想顺利达成一个目标,光靠匹夫之勇是不行的,该低头时就要低头,否则吃苦的只能是自己。”
  老先生的这席话给富兰克林很大的启发,从此,他将低调做人作为自己为人处世的一个准则。
  富兰克林心无旁骛,用心工作,不再像以前那样到处树敌,渐渐地,他的朋友越来越多,在仕途上亦步步高升,最终,他赢得多数人的支持,登上了美国总统的宝座。
  富兰克林的成功很大程度上得益于他的低调为人。
  【观影笔记】
  我国古代大哲学家老子说过:“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道矣”“夫唯不争,故天下莫能与之争”……
  老子提出的“道”,可看作社会文明进步的普遍规律。“上善”则是人们谦让、孝敬、尊重、感恩、报恩、知耻、自律、同情、友爱、助人、慈善等美德的集中概括,这是人类之所以成为人类,并超越于动物界的高贵之处。在这些人类美德面前,达尔文进化论所揭示的弱肉强食、恃强凌弱、欺软怕硬等竞争法则完全黯然失效。
  “天爵胜过人爵”的老孟思想,认为做官是人爵,仁义忠信、乐善不倦是天爵,也就是“做人”,做人做好了才能做个好官,若做官不讲究做人,终究会走向败亡。的确,一个企业里,领导者就是领导下属做人的道理。如果在做人上不能成为大写的人,又怎能成为一个大写的企业领导呢!
  低调做人,不是无所事事,更不是麻木不仁,而是放低姿态,敞开心扉去包容、宽慰失意的人,安抚受伤的人,激励沮丧的人,抚慰泄气的人,让爱心像玫瑰花一样散发清香与芬芳。
  “一个人不能使自己活得伟大,却能使自己活得崇高。”的确,我們很难估量完美的人格对其生命价值的影响,但一个人只要追求至真、至善、至美,高调做事,低调做人,就一定能够活出人生的快乐和价值。
  我们只须记住这样一句话:至爱无痕。人格是一个人最高的荣耀。
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