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随着电力企业向高参数、大容量、高自动化方面的发展,企业的规模越来越大,对人员数量的要求越来越少,对从业人员业务技术素质的要求却越来越高,一专多能、单元制集控运行的全能值班、变电站的无人值守等等.竞价上网、厂网分开等电力体制改革不断深入,企业追求效益最大化的手段是减人增效、节能降耗,以提高自己的竞争力.