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摘要：坚持践行“依法治企、守法从业”的治理理念，不断深化法律风险防范机制和法律工作体系建设，提升企业法治化管理水平。在法治工作体系、工作机制及普法宣传教育等方面开展了一系列的工作。
关键词：依法治企；法治工作体系；法治工作机制；普法宣传教育
习近平总书记指出，全面推进依法治国，是我们党从坚持和发展中国特色社会主义出发，为更好治国理政提出的重大战略任务，也是事关我们党执政兴国的一个全局性问题，要把全面依法治国放在“四个全面”的战略布局中来把握，始终把法治放在党和国家工作大局中来考虑、来谋划、来推进，增强法治观念、法律意识，坚持有法必依，善于运用法治方式开展工作。
国电谏壁发电厂按照国电集团公司、国电江苏公司关于法制工作第三个三年目标和“六五”普法工作的统一部署，结合自身实际，坚持践行“依法治企、守法从业”的治理理念，不断深化法律风险防范机制和法律工作体系建设，有力提升了企业法治化管理水平。企业被评为江苏省依法治企先进单位、国电集团公司“2011-2015年法制宣传教育先进单位”、国电集团公司、省、市"四五"“五五”普法先进单位。
一是不断健全法治工作体系，为“依法治企”工作提供组织保障
1.健全法律工作组织机构。习近平总书记强调，推进法治建设要抓住领导干部这个“关键少数”，推动依法治企已经不只是支持的问题，而是各级领导的份内之事。特别是主要领导要认真履行企业法治建设第一责任人职责，对法治工作中的重点难点问题，亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督办。
国电谏壁发电厂建立了三级普法网络。厂法治工作领导小组、“六五”普法领导小组为一级网络，企业主要负责人任领导小组组长，其他领导班子成员任副组长，负责制定法治规划、计划，领导班子充分利用中心组学习、基层调研、部署工作等机会，带头尊法、带头学法、带头守法、带头用法；各部门、单位和教育培训部门为二级网络，负责法制教育工作，具体组织实施厂法治计划；全厂普法联络员构成三级网络，并配套设置了相应的管理流程和反馈机制，负责组织职工学法知法并及时反馈职工学法情况，形成双向交流。
2.配备法律事务专职人员。习近平总书记强调，全面推进依法治国，建设一支德才兼备的高素质法治队伍至关重要。
国电谏壁发电厂法律事务部采用与厂长工作部合署办公形式，肩负着企业的法律事务、法律诉讼与非诉讼事项、法律咨询和法律风险防范等工作，目前有工作人员三名，其中專职法律工作人员一名，兼职法律工作人员两名，三人均为大学以上学历，专职法律工作人员具有企业法律顾问执业资格。
3.加强法治工作规划。结合企业自身实际，对2015—2019年的法治工作进行规划，制定《国电谏壁发电厂法治工作新五年规划实施方案》。每年年初制定全年普法计划，在法治工作领导小组的统一部署下，各级网络围绕法治工作规划、计划有序开展工作。领导的重视，法治工作经费的有效落实，多部门的协作联动，加之规划、计划、总结的健全，保证了我厂各项法治工作有效地开展。
二是不断完善法治工作机制，推动“依法治企”工作有序推进
1.夯实法治工作基础。将“企业适用的法律法规”作为企业标准体系的重要组成部分，近三年收录了159条企业适用的法律法规更新至标准体系，方便职工学习，同时每年组织相关部门对适用的法律进行符合性评价。利用信息化手段，在企业标准体系全面固化企业标准制度进行合法合规性审核流程，确保了企业标准制度合法合规性审核率100%。
2.强化重大法律风险管控。不断加大法律事务工作参与企业经营管理的广度和深度，对涉及融资、资产处置等重大经济事项，充分利用外聘法律顾问资源，分析法律风险、出具法律意见书，提供法律依据，重要决策法律审核率保持100%。联合审计、监察等，加大合同等业务的全过程管理和监督。借助信息化手段，将法律审核环节作为合同的必经流程，未发生因把关不严而造成的经济损失，连续多年获得地方“重合同守信用”企业称号。
3.实施法律风险隐患排查机制。建立“动态监控、事前预控”企业法律纠纷案件的预警机制，企业各部门按季度排查分析可能存在的法律纠纷隐患，并制订防范措施。将法律事务工作及法律纠纷案件管理纳入部门年度《目标责任书》《经济责任制月度工作考评条例》中，进行月度、年度考评，不断夯实法律事务管理的过程控制基础。
三是不断强化普法宣传教育，为依法治企工作营造积极氛围
国电集团公司要求，各单位要抓紧健全普法工作机构，细化普法规划方案，紧密融入“法治国电”建设，深入开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育。要推进全员学法用法教育，建立党支部集体学法制度，把法治课程作为管理培训和员工教育的必修课，推进“互联网+法治宣传”行动，提高法治宣传教育的实效性。
国电谏壁发电厂积极加强普法宣传教育，通过开展“法制活动月”活动、网页专栏等多种渠道向职工进行政策法规的宣传、教育。
不断提高企业干部职工法治工作意识。充分利用厂网主页、宣传牌、电子显示屏、微信等载体资源，广泛宣传法律法规及相关案例。组织经营管理人员观看“企业领导人员六五普法讲座”视频，定期组织普法联络员座谈、组织全厂职工参加“我看法治江苏这十年征文”及“全省法治文化作品征集”等活动，充分营造学法、知法、懂法、用法的法治工作氛围。为检验干部职工的学习效果，普法活动的影响面，以《安全生产法》《网络安全法》等为主题，组织职工开展普法测试和网上答题知识竞赛，同步完善激励机制，增加温暖度，促进加强干部职工对法律“冰冷”条款的学习理解。
坚持把经营管理人员作为学法用法的重点。加强对企业经营管理队伍的法制和业务培训，提升企业经营管理人员的法律意识，在经营活动中依法参与市场竞争，遵守市场规则，重合同，守信用，在企业的合法权益得到保障的同时，也可以有效防范和化解企业各类矛盾纠纷，控制和避免企业刑事及治安案件的发生。
建设法治企业，必须下大力气，认真解决问题，逐步改善。一定要增强紧迫感和责任感，坚决贯彻中央关于全面依法治国的决策部署，按照依法治企的要求，不断提升法治工作的能力和水平，为深化依法治国实践贡献应有的力量。
参考文献：
[1]《习近平关于全面依法治国论述摘编》 中央文献出版社 2015.04
[2]郭祥玉在中央企业法治工作会议上的总结讲话 2016.12
[3]乔保平在国电集团公司法治工作暨“法治国电”建设启动会议上的讲话 2016.12
关键词：依法治企；法治工作体系；法治工作机制；普法宣传教育
习近平总书记指出，全面推进依法治国，是我们党从坚持和发展中国特色社会主义出发，为更好治国理政提出的重大战略任务，也是事关我们党执政兴国的一个全局性问题，要把全面依法治国放在“四个全面”的战略布局中来把握，始终把法治放在党和国家工作大局中来考虑、来谋划、来推进，增强法治观念、法律意识，坚持有法必依，善于运用法治方式开展工作。
国电谏壁发电厂按照国电集团公司、国电江苏公司关于法制工作第三个三年目标和“六五”普法工作的统一部署，结合自身实际，坚持践行“依法治企、守法从业”的治理理念，不断深化法律风险防范机制和法律工作体系建设，有力提升了企业法治化管理水平。企业被评为江苏省依法治企先进单位、国电集团公司“2011-2015年法制宣传教育先进单位”、国电集团公司、省、市"四五"“五五”普法先进单位。
一是不断健全法治工作体系，为“依法治企”工作提供组织保障
1.健全法律工作组织机构。习近平总书记强调，推进法治建设要抓住领导干部这个“关键少数”，推动依法治企已经不只是支持的问题，而是各级领导的份内之事。特别是主要领导要认真履行企业法治建设第一责任人职责，对法治工作中的重点难点问题，亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督办。
国电谏壁发电厂建立了三级普法网络。厂法治工作领导小组、“六五”普法领导小组为一级网络，企业主要负责人任领导小组组长，其他领导班子成员任副组长，负责制定法治规划、计划，领导班子充分利用中心组学习、基层调研、部署工作等机会，带头尊法、带头学法、带头守法、带头用法；各部门、单位和教育培训部门为二级网络，负责法制教育工作，具体组织实施厂法治计划；全厂普法联络员构成三级网络，并配套设置了相应的管理流程和反馈机制，负责组织职工学法知法并及时反馈职工学法情况，形成双向交流。
2.配备法律事务专职人员。习近平总书记强调，全面推进依法治国，建设一支德才兼备的高素质法治队伍至关重要。
国电谏壁发电厂法律事务部采用与厂长工作部合署办公形式，肩负着企业的法律事务、法律诉讼与非诉讼事项、法律咨询和法律风险防范等工作，目前有工作人员三名，其中專职法律工作人员一名，兼职法律工作人员两名，三人均为大学以上学历，专职法律工作人员具有企业法律顾问执业资格。
3.加强法治工作规划。结合企业自身实际，对2015—2019年的法治工作进行规划，制定《国电谏壁发电厂法治工作新五年规划实施方案》。每年年初制定全年普法计划，在法治工作领导小组的统一部署下，各级网络围绕法治工作规划、计划有序开展工作。领导的重视，法治工作经费的有效落实，多部门的协作联动，加之规划、计划、总结的健全，保证了我厂各项法治工作有效地开展。
二是不断完善法治工作机制，推动“依法治企”工作有序推进
1.夯实法治工作基础。将“企业适用的法律法规”作为企业标准体系的重要组成部分，近三年收录了159条企业适用的法律法规更新至标准体系，方便职工学习，同时每年组织相关部门对适用的法律进行符合性评价。利用信息化手段，在企业标准体系全面固化企业标准制度进行合法合规性审核流程，确保了企业标准制度合法合规性审核率100%。
2.强化重大法律风险管控。不断加大法律事务工作参与企业经营管理的广度和深度，对涉及融资、资产处置等重大经济事项，充分利用外聘法律顾问资源，分析法律风险、出具法律意见书，提供法律依据，重要决策法律审核率保持100%。联合审计、监察等，加大合同等业务的全过程管理和监督。借助信息化手段，将法律审核环节作为合同的必经流程，未发生因把关不严而造成的经济损失，连续多年获得地方“重合同守信用”企业称号。
3.实施法律风险隐患排查机制。建立“动态监控、事前预控”企业法律纠纷案件的预警机制，企业各部门按季度排查分析可能存在的法律纠纷隐患，并制订防范措施。将法律事务工作及法律纠纷案件管理纳入部门年度《目标责任书》《经济责任制月度工作考评条例》中，进行月度、年度考评，不断夯实法律事务管理的过程控制基础。
三是不断强化普法宣传教育，为依法治企工作营造积极氛围
国电集团公司要求，各单位要抓紧健全普法工作机构，细化普法规划方案，紧密融入“法治国电”建设，深入开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育。要推进全员学法用法教育，建立党支部集体学法制度，把法治课程作为管理培训和员工教育的必修课，推进“互联网+法治宣传”行动，提高法治宣传教育的实效性。
国电谏壁发电厂积极加强普法宣传教育，通过开展“法制活动月”活动、网页专栏等多种渠道向职工进行政策法规的宣传、教育。
不断提高企业干部职工法治工作意识。充分利用厂网主页、宣传牌、电子显示屏、微信等载体资源，广泛宣传法律法规及相关案例。组织经营管理人员观看“企业领导人员六五普法讲座”视频，定期组织普法联络员座谈、组织全厂职工参加“我看法治江苏这十年征文”及“全省法治文化作品征集”等活动，充分营造学法、知法、懂法、用法的法治工作氛围。为检验干部职工的学习效果，普法活动的影响面，以《安全生产法》《网络安全法》等为主题，组织职工开展普法测试和网上答题知识竞赛，同步完善激励机制，增加温暖度，促进加强干部职工对法律“冰冷”条款的学习理解。
坚持把经营管理人员作为学法用法的重点。加强对企业经营管理队伍的法制和业务培训，提升企业经营管理人员的法律意识，在经营活动中依法参与市场竞争，遵守市场规则，重合同，守信用，在企业的合法权益得到保障的同时，也可以有效防范和化解企业各类矛盾纠纷，控制和避免企业刑事及治安案件的发生。
建设法治企业，必须下大力气，认真解决问题，逐步改善。一定要增强紧迫感和责任感，坚决贯彻中央关于全面依法治国的决策部署，按照依法治企的要求，不断提升法治工作的能力和水平，为深化依法治国实践贡献应有的力量。
参考文献：
[1]《习近平关于全面依法治国论述摘编》 中央文献出版社 2015.04
[2]郭祥玉在中央企业法治工作会议上的总结讲话 2016.12
[3]乔保平在国电集团公司法治工作暨“法治国电”建设启动会议上的讲话 2016.12