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【文章摘要】
党组织建设在企业党组织的建设工作当中，属于重要的组成部分。服务型的党组织建设，是党的十八大提出的要求，加强企业建设，就要加强党的领导作用，充分发挥党组织的核心作用，因此，党建工作对于企业的发展有很重要的作用。本文主要联系结合当前基层供电企业在党组织建设当中存在的实际问题，论述对于基层供电企业而言，服务型党组织建设工作具有的重要性以及重要意义，并对其存在的问题提出相应的对策和措施，以便基层供电企业更好的为人民服务，更好的进行发展。
【关键词】
党组织建设;服务型;基层供电企业
党的十八大报告对于党组织建设工作提出了新的要求，要求党组织“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”因此，为响应党的要求，要对企业的党建工作进行调整，建设服务型的党组织。同时要至始至终的依据国家赋予企业的政治、社会、经济等三大责任，将党的十八大精神作为纲领，创新服务载体，建立健全以人为本的机制，提升服务水平，强化服务功能，将服务型党组织建设当做企业党组织建设的主要目标。由于党组织建设属于企业党建工作的很重要的组成部分，它在企业的各个工作当中处于首要地位，是企业发展的方向标。本文主要对基层供电企业建设服务型党组织进行简单的分析探讨。
1 基层供电企业的党组织建设现状
随着国家电网“三集五大”体系的全面建成，对供电企业组织架构全面进行深化改革，让党建工作与时俱进、如何建设服务型党组织已经成为了各个基层供电企业面临的主要问题。因此，建设服务型党组织，面临着巨大的挑战。而基层供电企业的党组织现状与新的政策形势下服务型党组织建设的要求有很大的差距。
首先，基层供电企业对党组织建设工作虽然很重视。但是在实际工作中由于工作任务重，安全压力大，党建工作常常是说起重要，忙起次要。企业经营的首要目标是安全生产，因此基层供电企业将安全生产放在首位，将工作重心放在了安全生产和经营方面。在实际工作中党建工作常常让位于安全生产等工作。因此党建工作在基层供电企业的发展当中面临比较尴尬的境地。这种不好的现象在基层供电企业当中较为普遍。企业只有转变自己的思想观念，重视党建工作，将国家的方针政策完整的体现在基层工作当中，才能更好地承担起国有企业应有的社会责任，更好地服务社会，服务群众。
其次，基层供电企业的党组织建设工作缺乏活力，创新意识不强，因此使其工作内容比较守旧，止步不前。时代是不断的变化发展的，人们的思想也在不断发展，国家的方针政策也是与时俱进的，因此党建工作作为企业发展的导向，也应该积极学习创新，促使基层供电企业更好的发展。由于长期以来，党组织建设工作主要采取传统的“填鸭式”方法将党组织思想灌输给员工，很难激起员工的积极性，使党组织建设工作比较死板，缺乏该有的活力和时代性。
再次，基层供电企业的党员趋于老龄化，主要以老员工为主，没有充足的年轻后备力量。由于基层供电企业对党组织建设工作缺乏足够的热情与重视，导致党组织建设工作开展不力，向心力和凝聚力不强。年轻的工作人员大都失去自己的奋斗目标，不能壮大自己，因此使得党组织建设的后备力量更加不足，缺乏高素质的年轻党员。
最后，党组织建设工作逐渐形式化、任务化。人们对党组织建设工作缺乏清楚的认识，在工作上形式多，看点少。党组织建设工作的老套，能吸引员工眼球的不多，没有兴趣参与，这些现象的出现，都是因为党组织的政治影响力还是比较不足，才会使员工逐渐失去对党建工作的参和兴趣。
2 基层供电企业建设服务型党组织的意义
基层供电企业建设服务型的党组织，是对十八大号召的一种响应，也是新时期、新形势下，加强企业党组织建设工作的一个重要举措。在一定程度上可以推动基层供电企业的科学发展，增加企业的创新动力以及活力，还可以使企业有一个明确的发展方向，得到和谐稳定的发展，真正发挥基层供电企业的党组织领导核心作用以及战斗堡垒的作用，为企业建设服务型党组织、为我国建设服务型政党可以提供良好的基础支撑。
党十八大的召开，为企业建设服务型党组织也提出了新的要求，也提供了新的发展机遇。这对于基层供电企业的发展来说，也是一个好的信息。由于党的十八大提出了“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”的具体要求，这就在一定程度上对基层供电企业的党组织作用、职能有了一个新的定位，为基层供电企业建设服务型党组织指明了方向，提供了发展动力。此外，对企业进行管理时，由原来的行政命令方式逐渐转变为服务型、人文化的要求方式，广大党员干部的工作作风的逐渐转变，也使得工作效率有所提高，从而为基层供电企业在建设服务型党组织时奠定了十分坚实的基础。将“为民务实清廉”作为党组织建设的主要内容，进行党的群众路线的教育实践活动，其主要目的在于转变广大党员干部的工作作风，使其为人民更好的服务。这也为基层供电企业在建设服务型党组织的过程当中，提供了很好的活动载体，还能够有效的推动、加快基层供电企业建设服务型党组织的工作进度。
党的十八大提出的建设服务型党组织，不但为企业建设服务型党组织提供了十分有利的发展机遇，也为党组织的建设提出了很高的要求。在这种情况下，基层供电企业在建设服务型党组织时，就有了更高的要求，面临着新的挑战和发展任务：首先是服务机制要合理。各个级别的党组织需要健全决策民主制度以及监督评议制度等，建立科学合理的党员服务机制，定期开展党员服务活动，让广大员工设身处地的感受服务型党组织的存在和意义。其次，服务队伍有榜样示范作用。服务队伍的质量好，就会有效的推进党组织的建設工作和各种工作。党员的模范榜样作用可以带动其他非党员员工，积极投入到企业的工作当中，促进企业自身更好的发展与建设。再次是服务保障比较健全。由于党组织建设的工作经费有很广泛的来源和有力的保障;活动场所的健全，使综合功能能够得到充分的发挥。最后是服务效果好，这就会使企业的民主政治建设以及精神文明建设齐头并进，共同得到发展。 3 基层供电企业建设服务型党组织的对策
基层供电企业建设服务型党组织的过程当中，要将服务理念放在第一位将其作为企业发展的首要任务，把服务群众作为主要目标，以新的形象投入到服务当中，树立新的业绩。要通过有力措施推动基层供电企业党组织建设活动。
3.1 加强服务型党组织建设，优化服务水平
基层供电企业在建设服务型党组织的过程当中，要加强党支部的建设。对党支部书记进行培训，提高其工作能力;把管理精英分派到党员队伍中，使党组织有充足的后备力量。将服务作为工作要求，在服务中进行管理，提高服务质量。对党员队伍进行管理，把党员干部的思想统一起来，使党员团结起来;通过党课、培训、座谈等形式，对党员进行教育培训，让党员做好带头作用，提高服务能力。选拔党员干部时，要将一心一意为人们谋福利的党员放在选拔的首要位置，争取优化党员干部队伍，打造一支优秀的党员队伍。强化民主评议党员、量化考核等管理制度，保障党组织的管理工作能够有序开展。
3.2 加强服务型党建的规范化，提升服务能力
在建设服务型党组织时，要加大活动经费的投入，通过多种渠道协调资金，确保活动能够正常开展。丰富活动的载体，创新活动形式，组织健康、丰富的活动，使党员凝聚在一起，职工团结在一起。规范党组织各个方面的管理，全方位的提升基层供电企业的党员以及员工的服务能力，从而提高基层供电企业党组织的建设水平。
3.3 健全服务型党组织的考核制度，激发服务活力
将员工的满意度作为检验工作的标准，服务型党组织的建设过程当中需要完善联系群众制度，深入到员工和群众当中，体察民情民意，对服务资源进行整合，创新服务手段和载体，将服务的内容多样化，全面服务于员工和人民群众，密切联系党群和干群。让员工对企业的党组织服务效果进行客观的评价，针对服务的内容和效果，制定合理的评价制度。建立民意调查制度，把员工的满意度纳入综合考核当中，从而可以全面了解党组织在服务员工和群众时取得的成效。建立党组织评价系统，开展以提升服务水平为主题的活动，将评价结果作为党组织评选先进、年度考核等活动的重要依据，使基层供电企业的党组织服务水平不断提高。
3.4 拓展服务型党组织的网络基础，拓宽服务广度
建立健全网格化管理的工作制度，建立全方位的服务网络。可以组织党员干部进行定期活动，比如走訪调查、民主恳谈、民情沟通、民主听证等不同的活动，方便了解群众和员工的需求以及想法，及时解决员工和群众遇到的问题，听取员工和群众意见，对其做好思想政治方面的工作。建立健全利民惠民的服务机制，将容易影响员工群众生活、影响基层供电企业发展的问题及时解决，使隐患在萌芽状态得到消除，从而更好的促进基层供电企业的发展。
综上所述，基层供电企业建设服务型的党组织，可以使基层供电企业在为员工和群众服务的基础上得到更好的发展。
【参考文献】
[1]徐晓宗.四川县级供电企业党组织建设研究——以达州市为例[J].党史文苑（学术版）.2013（10）.
[2]邹燕秋.适时推进农村基层服务型党组织建设--河南省社旗县“三加”模式的调查与思考[J].中州学刊.2014（4）.
[3]尹超明.国有企业基层服务型党组织建设研究[J].求实.2013（10）.
[4]陈克娥.群众路线是基层服务型党组织建设的价值体现[J].湖北社会科学.2014（6）.
党组织建设在企业党组织的建设工作当中，属于重要的组成部分。服务型的党组织建设，是党的十八大提出的要求，加强企业建设，就要加强党的领导作用，充分发挥党组织的核心作用，因此，党建工作对于企业的发展有很重要的作用。本文主要联系结合当前基层供电企业在党组织建设当中存在的实际问题，论述对于基层供电企业而言，服务型党组织建设工作具有的重要性以及重要意义，并对其存在的问题提出相应的对策和措施，以便基层供电企业更好的为人民服务，更好的进行发展。
【关键词】
党组织建设;服务型;基层供电企业
党的十八大报告对于党组织建设工作提出了新的要求，要求党组织“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”因此，为响应党的要求，要对企业的党建工作进行调整，建设服务型的党组织。同时要至始至终的依据国家赋予企业的政治、社会、经济等三大责任，将党的十八大精神作为纲领，创新服务载体，建立健全以人为本的机制，提升服务水平，强化服务功能，将服务型党组织建设当做企业党组织建设的主要目标。由于党组织建设属于企业党建工作的很重要的组成部分，它在企业的各个工作当中处于首要地位，是企业发展的方向标。本文主要对基层供电企业建设服务型党组织进行简单的分析探讨。
1 基层供电企业的党组织建设现状
随着国家电网“三集五大”体系的全面建成，对供电企业组织架构全面进行深化改革，让党建工作与时俱进、如何建设服务型党组织已经成为了各个基层供电企业面临的主要问题。因此，建设服务型党组织，面临着巨大的挑战。而基层供电企业的党组织现状与新的政策形势下服务型党组织建设的要求有很大的差距。
首先，基层供电企业对党组织建设工作虽然很重视。但是在实际工作中由于工作任务重，安全压力大，党建工作常常是说起重要，忙起次要。企业经营的首要目标是安全生产，因此基层供电企业将安全生产放在首位，将工作重心放在了安全生产和经营方面。在实际工作中党建工作常常让位于安全生产等工作。因此党建工作在基层供电企业的发展当中面临比较尴尬的境地。这种不好的现象在基层供电企业当中较为普遍。企业只有转变自己的思想观念，重视党建工作，将国家的方针政策完整的体现在基层工作当中，才能更好地承担起国有企业应有的社会责任，更好地服务社会，服务群众。
其次，基层供电企业的党组织建设工作缺乏活力，创新意识不强，因此使其工作内容比较守旧，止步不前。时代是不断的变化发展的，人们的思想也在不断发展，国家的方针政策也是与时俱进的，因此党建工作作为企业发展的导向，也应该积极学习创新，促使基层供电企业更好的发展。由于长期以来，党组织建设工作主要采取传统的“填鸭式”方法将党组织思想灌输给员工，很难激起员工的积极性，使党组织建设工作比较死板，缺乏该有的活力和时代性。
再次，基层供电企业的党员趋于老龄化，主要以老员工为主，没有充足的年轻后备力量。由于基层供电企业对党组织建设工作缺乏足够的热情与重视，导致党组织建设工作开展不力，向心力和凝聚力不强。年轻的工作人员大都失去自己的奋斗目标，不能壮大自己，因此使得党组织建设的后备力量更加不足，缺乏高素质的年轻党员。
最后，党组织建设工作逐渐形式化、任务化。人们对党组织建设工作缺乏清楚的认识，在工作上形式多，看点少。党组织建设工作的老套，能吸引员工眼球的不多，没有兴趣参与，这些现象的出现，都是因为党组织的政治影响力还是比较不足，才会使员工逐渐失去对党建工作的参和兴趣。
2 基层供电企业建设服务型党组织的意义
基层供电企业建设服务型的党组织，是对十八大号召的一种响应，也是新时期、新形势下，加强企业党组织建设工作的一个重要举措。在一定程度上可以推动基层供电企业的科学发展，增加企业的创新动力以及活力，还可以使企业有一个明确的发展方向，得到和谐稳定的发展，真正发挥基层供电企业的党组织领导核心作用以及战斗堡垒的作用，为企业建设服务型党组织、为我国建设服务型政党可以提供良好的基础支撑。
党十八大的召开，为企业建设服务型党组织也提出了新的要求，也提供了新的发展机遇。这对于基层供电企业的发展来说，也是一个好的信息。由于党的十八大提出了“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”的具体要求，这就在一定程度上对基层供电企业的党组织作用、职能有了一个新的定位，为基层供电企业建设服务型党组织指明了方向，提供了发展动力。此外，对企业进行管理时，由原来的行政命令方式逐渐转变为服务型、人文化的要求方式，广大党员干部的工作作风的逐渐转变，也使得工作效率有所提高，从而为基层供电企业在建设服务型党组织时奠定了十分坚实的基础。将“为民务实清廉”作为党组织建设的主要内容，进行党的群众路线的教育实践活动，其主要目的在于转变广大党员干部的工作作风，使其为人民更好的服务。这也为基层供电企业在建设服务型党组织的过程当中，提供了很好的活动载体，还能够有效的推动、加快基层供电企业建设服务型党组织的工作进度。
党的十八大提出的建设服务型党组织，不但为企业建设服务型党组织提供了十分有利的发展机遇，也为党组织的建设提出了很高的要求。在这种情况下，基层供电企业在建设服务型党组织时，就有了更高的要求，面临着新的挑战和发展任务：首先是服务机制要合理。各个级别的党组织需要健全决策民主制度以及监督评议制度等，建立科学合理的党员服务机制，定期开展党员服务活动，让广大员工设身处地的感受服务型党组织的存在和意义。其次，服务队伍有榜样示范作用。服务队伍的质量好，就会有效的推进党组织的建設工作和各种工作。党员的模范榜样作用可以带动其他非党员员工，积极投入到企业的工作当中，促进企业自身更好的发展与建设。再次是服务保障比较健全。由于党组织建设的工作经费有很广泛的来源和有力的保障;活动场所的健全，使综合功能能够得到充分的发挥。最后是服务效果好，这就会使企业的民主政治建设以及精神文明建设齐头并进，共同得到发展。 3 基层供电企业建设服务型党组织的对策
基层供电企业建设服务型党组织的过程当中，要将服务理念放在第一位将其作为企业发展的首要任务，把服务群众作为主要目标，以新的形象投入到服务当中，树立新的业绩。要通过有力措施推动基层供电企业党组织建设活动。
3.1 加强服务型党组织建设，优化服务水平
基层供电企业在建设服务型党组织的过程当中，要加强党支部的建设。对党支部书记进行培训，提高其工作能力;把管理精英分派到党员队伍中，使党组织有充足的后备力量。将服务作为工作要求，在服务中进行管理，提高服务质量。对党员队伍进行管理，把党员干部的思想统一起来，使党员团结起来;通过党课、培训、座谈等形式，对党员进行教育培训，让党员做好带头作用，提高服务能力。选拔党员干部时，要将一心一意为人们谋福利的党员放在选拔的首要位置，争取优化党员干部队伍，打造一支优秀的党员队伍。强化民主评议党员、量化考核等管理制度，保障党组织的管理工作能够有序开展。
3.2 加强服务型党建的规范化，提升服务能力
在建设服务型党组织时，要加大活动经费的投入，通过多种渠道协调资金，确保活动能够正常开展。丰富活动的载体，创新活动形式，组织健康、丰富的活动，使党员凝聚在一起，职工团结在一起。规范党组织各个方面的管理，全方位的提升基层供电企业的党员以及员工的服务能力，从而提高基层供电企业党组织的建设水平。
3.3 健全服务型党组织的考核制度，激发服务活力
将员工的满意度作为检验工作的标准，服务型党组织的建设过程当中需要完善联系群众制度，深入到员工和群众当中，体察民情民意，对服务资源进行整合，创新服务手段和载体，将服务的内容多样化，全面服务于员工和人民群众，密切联系党群和干群。让员工对企业的党组织服务效果进行客观的评价，针对服务的内容和效果，制定合理的评价制度。建立民意调查制度，把员工的满意度纳入综合考核当中，从而可以全面了解党组织在服务员工和群众时取得的成效。建立党组织评价系统，开展以提升服务水平为主题的活动，将评价结果作为党组织评选先进、年度考核等活动的重要依据，使基层供电企业的党组织服务水平不断提高。
3.4 拓展服务型党组织的网络基础，拓宽服务广度
建立健全网格化管理的工作制度，建立全方位的服务网络。可以组织党员干部进行定期活动，比如走訪调查、民主恳谈、民情沟通、民主听证等不同的活动，方便了解群众和员工的需求以及想法，及时解决员工和群众遇到的问题，听取员工和群众意见，对其做好思想政治方面的工作。建立健全利民惠民的服务机制，将容易影响员工群众生活、影响基层供电企业发展的问题及时解决，使隐患在萌芽状态得到消除，从而更好的促进基层供电企业的发展。
综上所述，基层供电企业建设服务型的党组织，可以使基层供电企业在为员工和群众服务的基础上得到更好的发展。
【参考文献】
[1]徐晓宗.四川县级供电企业党组织建设研究——以达州市为例[J].党史文苑（学术版）.2013（10）.
[2]邹燕秋.适时推进农村基层服务型党组织建设--河南省社旗县“三加”模式的调查与思考[J].中州学刊.2014（4）.
[3]尹超明.国有企业基层服务型党组织建设研究[J].求实.2013（10）.
[4]陈克娥.群众路线是基层服务型党组织建设的价值体现[J].湖北社会科学.2014（6）.