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事业单位是高素质人才的集中地,人力资源是其重要的财富,而人事档案承载着职工的重要信息,其管理对人才流动和单位正常运行具有重要影响.但在目前,很多事业单位对人事档案管理没有明确的认识,管理理念陈旧,管理方法落后,导致档案在人事调动和干部选拔中并没有发挥应用的作用.本文就事业单位现阶段人事档案管理的现状及存在的问题作简要分析,并提出了相关对策.