内部控制视角下合同生命周期管控研究

来源 :中国市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong483
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  [摘 要]企业在经营过程中的各项经营活动以及运营结构都是合同履行的过程,合同从拟制到开始实施直至实施完成都需要进行持续性的分析。文章从内部控制视角,对合同的全生命周期的基本概念进行分析并探讨了面临的主要风险,提出了合同全生命周期管理体系的建设以及平台的搭设框架,旨在为我国企业开展合同的内部控制提供帮助与参考。
  [关键词]合同管理;生命周期;内部控制
  [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.24.088
   合同管控是企业运行管理中一项十分重要的内容,企业想要保证自身的发展,经营管理人员就需要将企业作为一个有生命的个体进行分析,通过周期性的变化来明确企业不同时期的发展状况,这样才能延长企业的发展生命,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
  1 合同全生命周期管理的基本概念及意义
  1.1 合同全生命周期管理的基本概念
  合同对于企业的运行来说极为重要,企业在进行各项商业活动时,合同都需要作为民事商业活动的法律依据和书面凭证,在极大程度上决定了企业在运行过程中开展营销活动时需要承担的责任以及权利,合同能够使企业在一定范围内处于完全合法可控的状态,能够保证企业运行过程中各部门的合法权益。所以说,合同是企业之间以及企业与用户之间开展营销活动的重要凭证,合同中的内容关注于企业活动的整体过程。在合同全生命周期的理念中,包含了合同的接洽、起草、审核和签订等多项内容,并且将履约问题、纠纷解决以及文档管理等多项内容纳入合同管理的环节中。这样能够有助于提升合同的周期管理质量,使合同在运行准备阶段直至终止阶段,各项业务都能够得到有效的管理。
  1.2 合同全生命周期管理的意义
  合同全生命周期在进行管理体系的建设以及管理系统的应用时,最为主要的目的是将现代化的合同管理理念应用于其中,這也直接导致传统的合同管理模式发生了极大的变化,在这样的管理理念下极大地推进了传统管理向现代信息化与精细化管理模式的转变。在生命周期的管理理念下,能够使合同资源得到更为优化的配置,保证企业在运行过程中的管理力度得到提升。而建立合同的全生命周期管理体系,有助于使企业的合同管理思路得到进一步的整理,基于合同全生命周期管理系统的风险管理模式,能够有助于将业务内容以合同为主线,帮助合同对象以及企业进行整合,有助于提升合同的运行质量,使风险管控目标得到保障。
  此外,合同生命周期管理系统在应用过程中,能够有助于企业明确管理过程中的各项重点,同时还有助于使企业的合同管理更为完整,降低在进行合同管理过程中消耗的人力成本以及资源成本。合同全生命周期管理系统在建设过程中,将企业的合同管理进行有效拆分,明确不同节点以及阶段工作人员的职责,有助于提升企业的合同管理质量。就目前来说,企业在运行过程中,全生命周期管理系统是合同管理系统中一项十分重要的载体。ERP系统或信息技术在目前市场企业中应用较为广泛,这些管理体系能够帮助企业做好内部的信息化管理。虽然这项系统能够有助于提升企业的管理质量,但总体来说,我国的企业在进行信息系统的建立时缺乏足够的关联性,信息系统相互之间不能进行有效的信息传输,这就导致互相之间形成的制约并不明显,企业各个部门出现信息孤岛的情况。而将全生命周期应用于管理系统中,能够有助于实现信息共享并形成节点之间数据互通的良好发展状况,使节点之间能够互相促进,同时互相制约,使企业在运行过程中的风险关键点得到预警,有助于提升风险管理控制制度,通过系统开展强制的业务流程以及数据信息能够帮助企业实现风险管控目标,最终达到优化合同管理质量的效果。
  2 合同全生命周期的管理风险点
  2.1 企业合同管理协调配合风险
  在生命周期视角下的合同管理工作将合同的整个工作环节纳入管理中,使各个环节都能够互相制约并配合。就目前来说,在企业运行过程中,有部分工作人员存在一定的误区,认为合同在进行起草与审核时及工作与履行部门之间完全独立,没有形成有效的交互,这就导致企业在管理过程中缺乏沟通。而管理环节的割裂以及信息的缺乏,导致企业在运行时进行活动管理的难度不断升高,并且在合同的定价与谈判时,企业内部的财务部门和法务部门都没有参与其中,就很容易导致合同的签订人员为了追求经济效益最大化在运营过程中出现违规操作的情况。而在进行企业内部审查时,相关审核人员对各个部门进行审核也仅仅能够针对自身的专业提出相应的建议或意见,而如果运行过程中涉及的内容较为复杂,或者工作属于其他专业的内容就会导致审核出现疏漏或者非专业性的情况,并且部分管理人员也没有形成完善的合同风险意识,单方面强调降低风险,导致在合同签订过程中对合同对象提出过多的苛刻意见,在运行时不具备可操作性,甚至还有可能导致合作终止。如果合同的履行工作存在异常,各个部门之间则无法形成真正的统一,影响企业在运行时的安全性,会导致企业出现法律性和经济性的双重风险。
  2.2 企业合同执行过程中存在的法律风险
  企业在进行合同管理时缺乏全面性,并且有部分企业在运行过程中没有根据合同的风险建立阶段性的管理机制,则会导致企业的合同纠纷在处理时存在问题,或者直接导致合同在评估审核过程中发生问题,易引起合同在履行期间出现法律纠纷,导致企业出现经济损失,这样的合同执行方案会导致企业的权益无法得到保证。
  2.3 企业合规运行风险
  合同对于企业来说是一项重要的运营资源,可能会导致合同倒签或者补签的情况,如果对合同首先进行执行,再签署合同,或者是在执行过程中补签合同,会在一定程度上影响合同的法律效应。但如果从内部控制的角度进行分析,这种合同的签订,依旧是存在合规风险的。例如合同在运行过程中,需要有企业中的相关部门进行合同的综合评审,并且评审的部门涉及业务、财务和法务等多个部门,如果首先执行合同随后补签或在实行过程中补签,都会在一定程度上导致合同管理的规范性无法正常履行。同时还会导致持续性的固定服务合同,出现重新招标或者续期的状况,这种现象会导致企业在运行过程中出现亏损,严重时还有可能引发法律风险。   3 强化合同全生命周期管理的内部控制建设
  3.1 合同全生命周期管理内部控制的主要建设目标
  企业在开展各项经济活动时,涉及的合同种类较为繁多,并且形式复杂,尤其是较为大型的综合性企业,涉及的业务较为繁多,所以如果单靠人工进行合同的管理不仅难度较大,且很容易出现各种疏漏,无法对其中涉及的各种风险进行有效的识别,一旦在运行过程中发生合同风险,就很容易导致企业出现不可避免的经济损失。所以在企业内部首先就需要建立一套具有较高效能的合同全生命周期管理体系,这项体系需要具备识别、防范以及监控的多項内容,尽可能避免由于风险控制失效而引发的经营风险。
  3.2 合同全生命周期管理内控建设的建议及方法
  在进行合同的生命周期管理时,涉及的内容包含企业业务的行业特点、企业经营的商业模式以及具体的管理方案,并且这项管理目标主要将企业的风险管控作为方向,并建立完善的生命周期管理机制,能够帮助企业建立完善的管理体系,使企业的发展更加科学,并保证企业决策的正确。而在风险管控的体系框架中,工作人员能够针对其中存在的问题进行全面的风险预测和梳理,并明确其中可能出现的各种意料外情况,这样能够帮助企业相关部门在履行合同时对风险进行规划并积极的处理。同时,全面的生命周期管控有助于医务人员对业务工作中涉及的风险进行分析,还能在管理过程中设置相应的控制点作出流程改造,能使工作人员建立完善的企业合同管理制度,并能够根据不同的合同和发展状况建立相应的发展路径。以软件为需求的软件管理系统,能够为后续的管理工作提供良好的服务,使生命周期管理的效果得到提升。
  3.3 合同全生命周期管理的内控框架
  在开展合同生命周期管理时,需要将相关的信息进行综合,建立完善的统一管理平台。而这个平台在建设后的最终目标是保证能够做好流程的灵活设置,其中包含规则的制定意义以及数据解析和发送等多项功能,要求系统能够全面监控企业的运行状况,使企业的管理工作更为完善。在企业的发展过程中,系统框架应当包含事务操作层、统计分析层以及风险管理层。事务操作层的主要职能是做好合同的拟制以及创建保证合同的签署以及归档,同时在企业内部还需要做好电子签章以及影像系统的集成,可以说事务操作系统涉及整个合同的方方面面,具有较高的职能执行权力。统计分析层的主要职能是对合同进行多维度、多角度的全面分析,主要目的是对合同运行过程中的各种风险进行识别,并评估合同模板的使用效率情况和签订情况,这样有助于整个企业的交易以及财务报告得到有机的整合,保证相关工作人员能够做出正确的决策。风险管理层基于操作层以及分析层之上开展工作,主要是对各种风险进行处理和预防,在出现风险后,风险管理层还需要对风险进行评审,做出相应的风险应对措施,这样才能达成合同全生命周期的管理最终目标。
  4 结论
  合同全生命周期管理的最终目的是从各个时机开展合同的综合管理,企业在运行过程中与合同有极为密切的关联,企业的整体运行以合同的沟通、签署以及执行作为主线至上而下逐层进行分解。企业需要科学地对合同的全生命周期进行管控,能够帮助企业发现在合同执行以及运营过程中存在的问题,促进企业的发展,对于企业的信息化发展来说有十分积极的意义,这样能够使企业的风险管理得到促进,使企业的创造质量得到提升。
  参考文献:
  [1]王立花.内部控制视角下合同生命周期管控问题及对策探讨[J].全国流通经济,2020(5):61-62.
  [2]喻莉萍.内部控制视角下的合同全生命周期管理研究[J].中国商论,2020(2):242-243,246.
  [3]席春.关于对企业经济合同实施有效内部控制的实践研究[J].商场现代化,2019(14):144-145.
  [4]张婧.探索我国大中型企业合同系统全流程管理——以东航为例[J].中国集体经济,2019(10):37-39.
  [5]许晓.基于过程控制导向的企业合同内部控制研究[J].财会学习,2018(3):179-180.
其他文献
[摘 要] 新员工的岗前培训属于医院人力资源管理中较为基础且主要的工作任务,通过系统、完整的岗前培训能更好地帮助新员工了解自身岗位的具体工作范围及工作内容,明确工作职责,促使新员工入职以后能在短时间内快速的适应工作内容,强化医院整体的管理质量水平,促进医院的可持续发展与进步。因此,医院在实施人力资源管理中有效的新员工岗前培训的实践与创新措施显得尤为重要,为了分析医院人力资源管理中新员工岗前培训的实
[摘 要] 全国财政管理体系集多重要素于一体,其中乡镇财政具有举足轻重的地位,乡镇财政报告质量高度依赖日常核算工作水平以及所采用的会计核算方法。鉴于现阶段乡镇财政管理及会计核算尚有不足之处的状况,亟须对相关问题加以分析,以探寻对策,提高乡镇财政工作质量,振兴乡镇经济,实现城乡一体化发展目标。  [关键词] 乡镇财政管理;会计核算;财政管理体系  [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc
[摘 要]房地产项目具有资金投入规模大、投资回报周期长的特点,属于资金密集、高投资、高风险行业,其自身的资金内部控制管理水平是企业核心管理要素之一,甚至可能直接影响其在行业中的竞争地位。目前,我国大多数房地产项目资金内控管理水平较之过去有了很大的提升,但是依然存在一些问题制约了其功能的充分发挥。文章在分析房地产项目资金内部控制管理重要性的基础上,探讨了当前房地产项目资金内部控制管理存在的问题,并提
[摘 要] 对于任何事业单位来说,人力资源管理是提升事业单位未来发展空间的根本保障。经济师是事业单位内部十分重要的岗位,在以往对经济师的应用中,主要是重视经济师在经济管理中的作用,并没有充分发挥出经济师在人力资源管理中的重要作用。笔者主要对经济师在人力资源管理中的重要作用进行了全面的分析和总结,对人力资源管理中经济师应用中存在的问题进行了全面的汇总,并提出了人力资源管理中经济师作用充分发挥的对策和
[摘 要] 伴随国家市场经济体制改革进程的有序推进,新时期加强基层财务管理工作、不断提升资金资源科学配置利用成效,能更好地发挥财务资源的价值。文章探究了加强基层事业单位财务管理工作的意义,分析了目前基层事业单位在财务管理工作实施过程中存在的问题,针对如何提升基层事业单位财务管理水平提出了相关的建议,以供参考。  [关键词] 财务管理;事业单位;监督体系;财务信息化  [DOI] 10.13939/
[摘 要]在社会多领域建设发展新时期,我国诸多企业在市场经济环境中快速发展。在全新的金融发展形势中,诸多企业面临着较大的发展空间,企业在金融发展中能创造较大的经济效益,但是也存在诸多发展风险。从国有企业长远发展来看,各项风险问题不容忽视。此外,我國加入WTO以后,多层面经济开始融入世界,我国企业长远发展中面对的经济风险更为严峻。在全新的金融发展形势中,要注重正确应对企业发展多项风险,拟定针对性管理
[摘 要]在物业管理领域里,“如何处理好物业服务企业与业主的关系”,是一个永恒的话题,之所以说它是“永恒”,是因为从20世纪80年代物业管理服务在我国兴起到现在的四十几年里关于这个话题的讨论从来就没有停止过,而且随着物业管理的发展也不可能停止。物业服务企业是物业服务的供给者,业主是物业服务的需求者,这两个主体时而统一,时而对立,文章针对物业服务企业与住宅小区业主,试从几个方面进行探讨,增加物业服务
[摘 要]随着医疗事业的不断发展,公立医院的改革也在不断深化,医院都在根据自身的实际情况来完善相应的绩效管理制度。在新医改的背景下,医院需要根据自身的实际情况来制定正确的绩效管理模式,这样才能够更好地推动医院稳定向前发展,让医院的各项工作都能够稳定进行,更好地为人民服务。  [关键词]新医改;公立医院;绩效管理  [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.22.081  1 新
[摘 要] 新时期企业发展速度的加快,逐渐提高了社会生产力,为我国经济社会建设效果增强提供了保障。实践中为了降低企业财务风险,满足其可持续发展要求,保持资金良好的利用状况,则需要对财务预算管理的应用进行深入思考,实施相应的研究计划,使得企业经营发展中能够得到更多的专业支持,避免其财务质量、经营效益等受到不利影响,更好地体现出财务预算管理的潜在应用价值,拓宽企业经营管理方面的工作思路。基于此,文章将
[摘 要]随着科学技术发展水平的提升,智能化档案管理模式在各个行业都有了深入应用。信息化档案管理模式,在医院档案管理中的应用观察可以体现信息化技术的应用意义,档案管理工作对整体工作要求较高,技术工作人员对电子管理模式的研究时间较短,档案管理者缺乏专业的工作能力,难以开展科学的电子信息管理工作。因此,医院档案管理者应当完善档案管理体系,通过研究相关内容进行管理方式的改革工作,提升电子化管理模式的应用