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“旭日阳刚”春晚上一首《春天里》让很多人为之震撼。这对农民工组合，抱着对音乐的执着走在一起，他们不专业，但是他们质朴的歌声自肺腑，直达心灵，唱出了新生代农民工的心声。
“新生代农民工”的提法来自2010年初，国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，“新生代农民工”，主要是指出生于20世纪80年代以后的农民工。目前，在外出打工的1.5亿农民工中，新生代农民工占到60％，大约1亿人。
2010年5—6月，全总研究室在全国25个城市(区)1000家已建工会企业中进行问卷调查。在调查获取的4453个有效样本中，新生代农民工为2711人，传统农民工为1742人，新生代农民工占农民工总数的60.9％，这一比例基本接近国家统计局的数字61.6％，说明调查样本的代表性比较高，能基本反映新生代农民工的客观情况。
调查显示，新生代农民工普遍受教育时间较长、专业技能较欠缺，其中有高中及以上受教育经历的比例为67.2％，高出传统农民工相应数字18.2个百分点。尽管受教育年限普遍更长，但从接受教育的内容来看，绝大多数(62.5％)新生代农民工仍停留在义务教育和普通高中教育阶段，而接受过专业技术教育(中专、中技、职高、大专、高职)的比重尚不足四成(37.5％)。
与传统农民工相比，过半新生代农民工未婚，生活经历简单。处于20岁一30岁年龄段的新生代农民159.9％尚未结婚成家，39.5％的人已婚有配偶，而传统农民工中已婚人数比例为93％，高出新生代53.5个百分点。
调查还显示，新生代农民工多在东部、沿海就业，外出谋求发展动机强烈。七成(70.9％)新生代农民工外出前往东部就业，超过3／4(76.2％)在沿海城市务工，均高于农民工整体水平。
超过八成(81.7％)的新生代农民工就业于第二产业，近两成(18％)在第三产业。从用人单位的所有制注册登记类型来看，新生代农民工在非公有制企业中的集聚度较高，为84.3％，高出传统农民112.2个百分点。
他们1980年以后出生、户籍在农村，离开原籍在外打工，他们有文化、有理想，是农民工群体的主要成员。
农民工自身顽强努力，自强不息的精神在过去一年中也更充分地被激发出来。新生代农民工和他们的父辈不同，金钱不是他们唯一的追求。他们需要得到平等、尊重，需要情感的认同，需要社会的接纳，很多人还迫切渴望能够融入城市。他们在用自己的双手创造自己的未来，追寻自己的美好生活。在很多领域，农民工做出了令人大为赞叹的贡献和成绩，凸显出他们的存在与价值。“旭日阳刚”只是一个代表。
农民工的现状一直是透支巨大的体力，而得到的报酬和付出的不成比例，很多黑心的商人利用农民工的善良非法克扣工资，农民工因为不会利用法律武器，无法维护自身权益，而造成了很多的悲剧。
调查显示，新生代农民工整体收入偏低，在接受调查的1000家企业中，新生代农民工的平均月收入为1747.87元，仅为城镇企业职工平均月收入(3046.61元)的57.4％，比传统农民工(1915.14元)低167.27元。在与企业发生过劳动争议的新生代农民工中，31.6％的人认为“劳动报酬”是引发争议的最重要因素。
劳动合同执行不规范也是存在的重要问题，新生代农民工劳动合同签订率为84.5％，低于城镇职工(88.5％)4.0个百分点。
与传统农民工相比，新生代农民工加入工会组织的人数比例偏低。在接受本次调查的1000家已建工会企业中，新生代农民工的入会率为44.6％，低于传统农民311 1.4个百分点。
此外，工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、职业培训不理想、企业人文关怀不到位等，也是制约新生代农民工发展的不利因素和重要问题。
问题迟早都要解决的，2011年伊始，有关农民工的好消息不断传来：农民工工资在提升，为农民工服务的社会项目更多了，农民工在就业、落户、子女就学、社会保险、劳动保护等方面将享受更多的“市民”待遇等，城市对新生代农民工的关注，让我们看到了这个群体的重要性，没有他们的付出，城市无法更好发展。
越来越多针对农民工的政策制定出来，农民工和城市的融合也越来越和谐，在这暖心的氛围之下，笔者相信农民工兄弟的未来会越来越好，就如同“旭日阳刚”唱的《春天里》一样，让农民工兄弟们沐浴在春天里。
“新生代农民工”的提法来自2010年初，国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》，“新生代农民工”，主要是指出生于20世纪80年代以后的农民工。目前，在外出打工的1.5亿农民工中，新生代农民工占到60％，大约1亿人。
2010年5—6月，全总研究室在全国25个城市(区)1000家已建工会企业中进行问卷调查。在调查获取的4453个有效样本中，新生代农民工为2711人，传统农民工为1742人，新生代农民工占农民工总数的60.9％，这一比例基本接近国家统计局的数字61.6％，说明调查样本的代表性比较高，能基本反映新生代农民工的客观情况。
调查显示，新生代农民工普遍受教育时间较长、专业技能较欠缺，其中有高中及以上受教育经历的比例为67.2％，高出传统农民工相应数字18.2个百分点。尽管受教育年限普遍更长，但从接受教育的内容来看，绝大多数(62.5％)新生代农民工仍停留在义务教育和普通高中教育阶段，而接受过专业技术教育(中专、中技、职高、大专、高职)的比重尚不足四成(37.5％)。
与传统农民工相比，过半新生代农民工未婚，生活经历简单。处于20岁一30岁年龄段的新生代农民159.9％尚未结婚成家，39.5％的人已婚有配偶，而传统农民工中已婚人数比例为93％，高出新生代53.5个百分点。
调查还显示，新生代农民工多在东部、沿海就业，外出谋求发展动机强烈。七成(70.9％)新生代农民工外出前往东部就业，超过3／4(76.2％)在沿海城市务工，均高于农民工整体水平。
超过八成(81.7％)的新生代农民工就业于第二产业，近两成(18％)在第三产业。从用人单位的所有制注册登记类型来看，新生代农民工在非公有制企业中的集聚度较高，为84.3％，高出传统农民112.2个百分点。
他们1980年以后出生、户籍在农村，离开原籍在外打工，他们有文化、有理想，是农民工群体的主要成员。
农民工自身顽强努力，自强不息的精神在过去一年中也更充分地被激发出来。新生代农民工和他们的父辈不同，金钱不是他们唯一的追求。他们需要得到平等、尊重，需要情感的认同，需要社会的接纳，很多人还迫切渴望能够融入城市。他们在用自己的双手创造自己的未来，追寻自己的美好生活。在很多领域，农民工做出了令人大为赞叹的贡献和成绩，凸显出他们的存在与价值。“旭日阳刚”只是一个代表。
农民工的现状一直是透支巨大的体力，而得到的报酬和付出的不成比例，很多黑心的商人利用农民工的善良非法克扣工资，农民工因为不会利用法律武器，无法维护自身权益，而造成了很多的悲剧。
调查显示，新生代农民工整体收入偏低，在接受调查的1000家企业中，新生代农民工的平均月收入为1747.87元，仅为城镇企业职工平均月收入(3046.61元)的57.4％，比传统农民工(1915.14元)低167.27元。在与企业发生过劳动争议的新生代农民工中，31.6％的人认为“劳动报酬”是引发争议的最重要因素。
劳动合同执行不规范也是存在的重要问题，新生代农民工劳动合同签订率为84.5％，低于城镇职工(88.5％)4.0个百分点。
与传统农民工相比，新生代农民工加入工会组织的人数比例偏低。在接受本次调查的1000家已建工会企业中，新生代农民工的入会率为44.6％，低于传统农民311 1.4个百分点。
此外，工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、职业培训不理想、企业人文关怀不到位等，也是制约新生代农民工发展的不利因素和重要问题。
问题迟早都要解决的，2011年伊始，有关农民工的好消息不断传来：农民工工资在提升，为农民工服务的社会项目更多了，农民工在就业、落户、子女就学、社会保险、劳动保护等方面将享受更多的“市民”待遇等，城市对新生代农民工的关注，让我们看到了这个群体的重要性，没有他们的付出，城市无法更好发展。
越来越多针对农民工的政策制定出来，农民工和城市的融合也越来越和谐，在这暖心的氛围之下，笔者相信农民工兄弟的未来会越来越好，就如同“旭日阳刚”唱的《春天里》一样，让农民工兄弟们沐浴在春天里。