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摘 要 本文从当前创先争优活动在国有企业中开展过程存在的瓶颈出发,分析原因,找出对策,认为坚定的信仰追求是确保党员先进性的思想基础，是确保创先争优活动顺利开展的动力源泉。要保持创先争优活动的活力,必须做到教育为先——坚定共产主义信仰，监管并重——时刻保持党员队伍的纯洁性，廉政为盾——重塑党在人民群众的公信力。
关键词 创先争优 政治信仰 共产主义
中图分类号： F270 文献标识码：A
当前，创先争优活动正在全国如火如荼地开展。根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（以下简称《意见》），创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。在国有企业中，《意见》建议要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来。活动的开展有利于激发国有企业各级党组织和广大党员生机活力，激发各级党组织紧紧围绕国有企业的生产经营中心任务，服务社会、服务群众、服务企业科学发展、服务员工，提高国有企业党建工作科学化水平，激发广大党员立足岗位作奉献、争优秀，为实现国有企业科学发展提供了强大的政治保证、组织优势和精神动力。
一、创先争优活动的瓶颈在哪里？
但在活动中，部分党员对创先争优活动的实质认识仅停留在制定方案、报送材料的层面，未能真正理解活动的初衷和发挥活动的效力，通过观察，笔者认为创先争优活动在国有企业中主要存在以下瓶颈：
（一）信仰缺失。
思想是行动的向导，对于共产党员来说，坚定的政治信仰是必不可少的精神食粮。共产党员坚定的信仰追求是确保党员先进性的思想基础，是确保创先争优活动顺利开展的动力源泉。
绝大多数的党员同志是信仰坚定、爱党爱国的，但在当前复杂多变的社会大环境下，国企青年党员没有经历革命战争的艰苦岁月，未能从情感上与马克思主义学说产生共鸣，加之市场经济的转型给人们带来了生存方式的根本转变，当代青年更强调个人主义，苏东剧变、民俗信仰等加剧了人们对共产主义信仰的冲击，社会普遍存在信仰迷失和信仰缺失的现象。国企青年的信仰迷失主要表现为：在入党动机方面呈现出多样性和复杂性，部分青年党员以自我为中心，缺乏全心全意为人民的思想，组织纪律观念淡薄，轻视政治理论学习，对党的知识缺乏理论的高度和现实的深度，把自己等同于普通群众。政治信仰的迷失最终导致政治行为的不积极、不给力，在争创活动中，部分党员不是出于真心，也不是出于大局观念，而是迫于组织压力，为应付检查而敷衍了事。
（二）群众基础不牢。
在国有企业中，部分群众职工认为创先争优活动是党内的一项主题活动，是党员干部的事情，与自身无关。政治活动无法创造经济效益，参与政治活动不如努力工作、升职加薪重要。群众评议仅限于集中开会、填填评议表，日常工作中不再关注党员的公开承诺，表现出事不关己、高高挂起的态度。
近年来，党员队伍中出现较为严重的信仰危机，有些党员干部在物欲横流中抛弃了共产主义信仰，世界观、人生观发生巨大的变化，最终走上享乐至上、贪污腐败的道路，给党的形象抹了黑，职工群众以偏概全，党在人民群众心目中的公信力越来越弱，党执政的合法性遭到质疑，党的执政地位受到威胁。
归根结底，党员队伍出现的信仰危机导致了青年党员认识不到位和职工群众认识的偏差。正如胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上指出的，我们党目前面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验，同时还面临“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”四种危险。其中精神懈怠的危险正是共产主义信仰迷失或缺失的表现。
二、保持创先争优活动活力的措施
根据《意见》，扎实推进创先争优活动开展的四种方式是：公开承诺、领导点评、群众评议、组织评选。四环节环环相扣，活动既涉及到共产党员，又涉及到群众基础。可见创先争优活动不能是党“自娱自乐”的游戏，更不能是党和党员的“独角戏”，必须深深扎根于群众之中，立足于全心全意为人民服务。创先争优活动的主体是党组织和党员，但活动的评价主体是人民群众，创先争优搞得好不好，成败应该由人民来检验。结合笔者所在企业实际，笔者认为要在党员队伍中开展以共产主义信仰为核心的教育，加强日常监督，注重思想动态管理，才能夯实国民政治信仰，推动创先争优活动的顺利开展。
（一）教育为先——坚定共产主义信仰。
1、引导党员关注时政，提高自身的政治参与感。
信仰建设不能靠浮华漂亮的说教，坚定的信仰来源于对社会现实的正确思考。针对青年党员思想活跃，表现力强的特点，国有企业应该鼓励青年党员发表自己的见解和看法，搭建交流平台，积极开展辩论赛、党员形象展示等活动。广东交通实业投资有限公司（以下简称投资公司）积极开展《我奉献 我快乐》征文比赛和演讲比赛，开展党史知识竞赛，开通网上党团校理论学习活动，在活动中引导青年党员正确地对待和思辨社会问题，在实践中引导青年使用马克思主义的理论和方法来思考问题，解决问题，帮助他们有效地确立共产主义信仰、坚定共产主义信仰。
2、鼓励党员坚持学习，提高政治信仰的行动力。
清醒的党员干部，应该以共产主义信仰为轴心，检测和审视自己的整个精神世界，以昂扬的斗志为社会主义建设的伟大事业作出自己应有的贡献。投资公司认真抓好党员的“日常教育”，采用专家辅导、专题报告、观看录像、落实文件精神、外送培训、组织参加全省交通运输系统 “身边的楷模”事迹巡回宣讲活动等形式开展党员教育活动，效果显著。此外，投资公司还鼓励广大职工立足岗位自主学习，树立终身学习的理念，在岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织活力。
（二）监管并重——时刻保持党员队伍的纯洁性。
信仰可能处于不停的变化、动摇甚至向相反的方向转移的状态，因此信仰建设应该是个动态的过程，需要长期监督与管理。 一是严把入党标准，保证党员队伍的纯洁性。国企青年入党动机多元化，不可避免存在个别青年的入党动机不纯，因此要从源头抓起，加强对入党积极分子思想状况的深入考察，对任何抱有不良入党动机的人员延迟考察期或不予考虑其入党申请。投资公司按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划且慎重地做好入党申请人员的考察和培养，并把培养优秀青年摆在重要议事日程上，不断充实和壮大党的队伍。
二是强化日常监管，确保党员思想的稳定性。党组织要时刻掌握党员的思想动态，注重正面宣传优秀党员形象，发挥先进共产党员坚定理想信念的示范作用，培养党员干部对党组织的忠诚度，用政治信仰考量优秀共产党员。投资公司坚持每年的民主评议党员工作。严格按照民主评议党员的方法步骤，对每个党员每年的表现作客观评价，鼓励先进、鞭策后进，增强广大党员的党性观念，促进国有企业的稳定和发展。
（三）廉政为盾——重塑党在人民群众的公信力。
党的光辉历史显示出党的强大生命力，针对部分党员干部的贪污腐败现象导致群众对党员形象一刀切、以偏概全的情况，党员干部应该深刻反思，树立正确的世界观、人生观和价值观，并且健全体制机制，在党风廉政建设中率先垂范，逐渐重塑共产党员的伟大光辉形象。
一是以规范权力为重点，健全权力运作机制。就是以权限为前提、以事实为依据、以法律为准绳、以程序为保障，严格将党员干部的“职权、财权、事权、人权”限定在合理的范围之内。投资公司加强对重点在建项目、关键岗位人员履职行为的过程监督检查, 努力提高监察部门的职能。
二是以民主监督为方向，完善权力制衡机制。投资公司充分发挥三位一体的监督机制，强化群众监督的作用。
三是以依法惩处为保障，筑牢反腐倡廉防线。在夯实党员信仰的过程中，坚持两手抓，一手抓党员的理想信念教育，一手抓反腐倡廉建设，以廉政建设为目的，重塑党在群众心目中的公信力。
（作者单位：广东交通实业投资有限公司）
参考文献：
[1]郭群英.试析创先争优的政治信仰支撑.中共南昌市委党校学报.2011(4).39-43
[2]刘建军.从马克思到邓小平：关于共产主义信仰的基本提法和观点.中国人民大学学报.1994（6）.58-62
[3]赵宝军.社会转型期共产主义的信仰危机及其重建.宝鸡文理学院学报（社会科学版）.2011（3）.14-18
关键词 创先争优 政治信仰 共产主义
中图分类号： F270 文献标识码：A
当前，创先争优活动正在全国如火如荼地开展。根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（以下简称《意见》），创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。在国有企业中，《意见》建议要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来。活动的开展有利于激发国有企业各级党组织和广大党员生机活力，激发各级党组织紧紧围绕国有企业的生产经营中心任务，服务社会、服务群众、服务企业科学发展、服务员工，提高国有企业党建工作科学化水平，激发广大党员立足岗位作奉献、争优秀，为实现国有企业科学发展提供了强大的政治保证、组织优势和精神动力。
一、创先争优活动的瓶颈在哪里？
但在活动中，部分党员对创先争优活动的实质认识仅停留在制定方案、报送材料的层面，未能真正理解活动的初衷和发挥活动的效力，通过观察，笔者认为创先争优活动在国有企业中主要存在以下瓶颈：
（一）信仰缺失。
思想是行动的向导，对于共产党员来说，坚定的政治信仰是必不可少的精神食粮。共产党员坚定的信仰追求是确保党员先进性的思想基础，是确保创先争优活动顺利开展的动力源泉。
绝大多数的党员同志是信仰坚定、爱党爱国的，但在当前复杂多变的社会大环境下，国企青年党员没有经历革命战争的艰苦岁月，未能从情感上与马克思主义学说产生共鸣，加之市场经济的转型给人们带来了生存方式的根本转变，当代青年更强调个人主义，苏东剧变、民俗信仰等加剧了人们对共产主义信仰的冲击，社会普遍存在信仰迷失和信仰缺失的现象。国企青年的信仰迷失主要表现为：在入党动机方面呈现出多样性和复杂性，部分青年党员以自我为中心，缺乏全心全意为人民的思想，组织纪律观念淡薄，轻视政治理论学习，对党的知识缺乏理论的高度和现实的深度，把自己等同于普通群众。政治信仰的迷失最终导致政治行为的不积极、不给力，在争创活动中，部分党员不是出于真心，也不是出于大局观念，而是迫于组织压力，为应付检查而敷衍了事。
（二）群众基础不牢。
在国有企业中，部分群众职工认为创先争优活动是党内的一项主题活动，是党员干部的事情，与自身无关。政治活动无法创造经济效益，参与政治活动不如努力工作、升职加薪重要。群众评议仅限于集中开会、填填评议表，日常工作中不再关注党员的公开承诺，表现出事不关己、高高挂起的态度。
近年来，党员队伍中出现较为严重的信仰危机，有些党员干部在物欲横流中抛弃了共产主义信仰，世界观、人生观发生巨大的变化，最终走上享乐至上、贪污腐败的道路，给党的形象抹了黑，职工群众以偏概全，党在人民群众心目中的公信力越来越弱，党执政的合法性遭到质疑，党的执政地位受到威胁。
归根结底，党员队伍出现的信仰危机导致了青年党员认识不到位和职工群众认识的偏差。正如胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上指出的，我们党目前面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验，同时还面临“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”四种危险。其中精神懈怠的危险正是共产主义信仰迷失或缺失的表现。
二、保持创先争优活动活力的措施
根据《意见》，扎实推进创先争优活动开展的四种方式是：公开承诺、领导点评、群众评议、组织评选。四环节环环相扣，活动既涉及到共产党员，又涉及到群众基础。可见创先争优活动不能是党“自娱自乐”的游戏，更不能是党和党员的“独角戏”，必须深深扎根于群众之中，立足于全心全意为人民服务。创先争优活动的主体是党组织和党员，但活动的评价主体是人民群众，创先争优搞得好不好，成败应该由人民来检验。结合笔者所在企业实际，笔者认为要在党员队伍中开展以共产主义信仰为核心的教育，加强日常监督，注重思想动态管理，才能夯实国民政治信仰，推动创先争优活动的顺利开展。
（一）教育为先——坚定共产主义信仰。
1、引导党员关注时政，提高自身的政治参与感。
信仰建设不能靠浮华漂亮的说教，坚定的信仰来源于对社会现实的正确思考。针对青年党员思想活跃，表现力强的特点，国有企业应该鼓励青年党员发表自己的见解和看法，搭建交流平台，积极开展辩论赛、党员形象展示等活动。广东交通实业投资有限公司（以下简称投资公司）积极开展《我奉献 我快乐》征文比赛和演讲比赛，开展党史知识竞赛，开通网上党团校理论学习活动，在活动中引导青年党员正确地对待和思辨社会问题，在实践中引导青年使用马克思主义的理论和方法来思考问题，解决问题，帮助他们有效地确立共产主义信仰、坚定共产主义信仰。
2、鼓励党员坚持学习，提高政治信仰的行动力。
清醒的党员干部，应该以共产主义信仰为轴心，检测和审视自己的整个精神世界，以昂扬的斗志为社会主义建设的伟大事业作出自己应有的贡献。投资公司认真抓好党员的“日常教育”，采用专家辅导、专题报告、观看录像、落实文件精神、外送培训、组织参加全省交通运输系统 “身边的楷模”事迹巡回宣讲活动等形式开展党员教育活动，效果显著。此外，投资公司还鼓励广大职工立足岗位自主学习，树立终身学习的理念，在岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织活力。
（二）监管并重——时刻保持党员队伍的纯洁性。
信仰可能处于不停的变化、动摇甚至向相反的方向转移的状态，因此信仰建设应该是个动态的过程，需要长期监督与管理。 一是严把入党标准，保证党员队伍的纯洁性。国企青年入党动机多元化，不可避免存在个别青年的入党动机不纯，因此要从源头抓起，加强对入党积极分子思想状况的深入考察，对任何抱有不良入党动机的人员延迟考察期或不予考虑其入党申请。投资公司按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，有计划且慎重地做好入党申请人员的考察和培养，并把培养优秀青年摆在重要议事日程上，不断充实和壮大党的队伍。
二是强化日常监管，确保党员思想的稳定性。党组织要时刻掌握党员的思想动态，注重正面宣传优秀党员形象，发挥先进共产党员坚定理想信念的示范作用，培养党员干部对党组织的忠诚度，用政治信仰考量优秀共产党员。投资公司坚持每年的民主评议党员工作。严格按照民主评议党员的方法步骤，对每个党员每年的表现作客观评价，鼓励先进、鞭策后进，增强广大党员的党性观念，促进国有企业的稳定和发展。
（三）廉政为盾——重塑党在人民群众的公信力。
党的光辉历史显示出党的强大生命力，针对部分党员干部的贪污腐败现象导致群众对党员形象一刀切、以偏概全的情况，党员干部应该深刻反思，树立正确的世界观、人生观和价值观，并且健全体制机制，在党风廉政建设中率先垂范，逐渐重塑共产党员的伟大光辉形象。
一是以规范权力为重点，健全权力运作机制。就是以权限为前提、以事实为依据、以法律为准绳、以程序为保障，严格将党员干部的“职权、财权、事权、人权”限定在合理的范围之内。投资公司加强对重点在建项目、关键岗位人员履职行为的过程监督检查, 努力提高监察部门的职能。
二是以民主监督为方向，完善权力制衡机制。投资公司充分发挥三位一体的监督机制，强化群众监督的作用。
三是以依法惩处为保障，筑牢反腐倡廉防线。在夯实党员信仰的过程中，坚持两手抓，一手抓党员的理想信念教育，一手抓反腐倡廉建设，以廉政建设为目的，重塑党在群众心目中的公信力。
（作者单位：广东交通实业投资有限公司）
参考文献：
[1]郭群英.试析创先争优的政治信仰支撑.中共南昌市委党校学报.2011(4).39-43
[2]刘建军.从马克思到邓小平：关于共产主义信仰的基本提法和观点.中国人民大学学报.1994（6）.58-62
[3]赵宝军.社会转型期共产主义的信仰危机及其重建.宝鸡文理学院学报（社会科学版）.2011（3）.14-18