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在我国当下的经济发展和社会生产力现状下,我们在选拔人才的过程中,笔纸应试考试是最适合、最公平、最合理的选拨制度,虽然它有众多的不足和缺陷.但是,它却是我国现状下最为合适的、最为科学的.因此,面对这种现状,我们只能在笔纸考试的现状下,尽可能减小其中的不足与缺陷,尽可能地提升它的深层价值和发展空间.