【摘 要】
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目的:探究在职业病体检过程中加入护理干预对改善及建立和谐医患关系的应用价值.方法:回顾分析体检护理方式改革前后职业病体检护理的状况,改革前(42例,2018.06-2019.06)、改
【机 构】
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广州市第十二人民医院 510000
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目的:探究在职业病体检过程中加入护理干预对改善及建立和谐医患关系的应用价值.方法:回顾分析体检护理方式改革前后职业病体检护理的状况,改革前(42例,2018.06-2019.06)、改革后(42例,2019.07-2020.12)并对护理干预后两组患者的护理满意度进行观察与对比.结果:改革后患者的护理整体满意度明显高于改革前(P<0.05),可以证明两个不同时段患者在接受不同护理后,改革后患者的医患关系和谐程度明显优于改革前.结论:经过对职业病体检患者的护理干预,能够有效提升医患关系的关系和谐程度,有助于医患关系的和谐发展.
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