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在市场经济的条件下，人力资源管理的重要性越来越明显，已成为提升企业核心竞争力的重要因素。对于水泥行业来说，人力资源的合理配置，关系到企业资源的盘活和企业生命力的延续。因此，应该正视现有体制的种种弊病，从“人”开始，完善于“人”。
加强人力资源管理是提升企业核心竞争力的关键
【摘 要】
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在市场经济的条件下，人力资源管理的重要性越来越明显，已成为提升企业核心竞争力的重要因素。对于水泥行业来说，人力资源的合理配置，关系到企业资源的盘活和企业生命力的延续。因
【机 构】
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惠州大亚湾区住建局勘测院 广东 惠州 516000
【出 处】
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投资与合作
【发表日期】
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2011年6期
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