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采用邮寄问卷、现场采访等方式对风险投资企业高中级管理人员或资深职员进行调查，收回有效问卷216份，建立了风险投资的人因失误因素结构图。然后利用AMOS4．0建立了结构方程模型并对其进行了检验。分析结果表明，领导者的道德风险、基本素质、决策失误、冒险与侥幸心理、政府的干预、团队协调能力及信息反馈机制等是导致风险投资失败的关键人因失误因素。