【摘 要】
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市场经济的发展带动了我国企业的进步与发展,在这一过程中企业的内部管理也在不断发展和完善,尤其是对人力资源的管理.人力资源管理是企业管理过程中的一个重要组成部分.所以
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市场经济的发展带动了我国企业的进步与发展,在这一过程中企业的内部管理也在不断发展和完善,尤其是对人力资源的管理.人力资源管理是企业管理过程中的一个重要组成部分.所以对于企业人力资源管理的创新型探讨尤为重要.文章介绍了我国企业人力资源创新型管理的现状以及创新性人才管理的重要作用,同时重点分析我国创新性人才管理过程中存在的不足之处,并提出相应的可行性建议,以更好促进我国企业人力资源管理的完善.
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