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日本目前存在博士人才附加价值不明确，企业招聘博士态度消极，优秀人才不愿进行博士研究的恶性循环，博士就业困难的现象。对于这种现象，人们忧心忡忡，从长远看将有碍于日本科学技术的发展。日本经团联提出加强培养承担创造革新理工博士的建议，以促使高附加值博士人才辈出，企业积极招聘博士，优秀人才愿意攻读博士学位的良性循环。