人力资源之管理“80后”实践谈

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从用工“蛮荒”说起时下,不管是长三角、还是京津塘与珠三角,均出现了用工荒,通俗一点,就是“招不到人”。据广东省人力资源和社会保障厅公布数字,在2011年2月份,广东省有15万用工缺口,虽然这个数字比前几年缓解了不少。从中国的劳动法规来说,招聘人必须是18周岁以上,但是,也不排除有些 Speaking from the labor “Wild ” Nowadays, whether it is the Yangtze River Delta, Beijing and Tianjin and the PRD or the Pearl River Delta, there has been a shortage of labor, more popular, is “no one can not recruit people ”. According to figures released by the Guangdong Provincial Department of Human Resources and Social Security, in February 2011, there were 150,000 employment gaps in Guangdong Province, although this figure has eased a lot compared with previous years. From China’s labor laws and regulations, the recruiter must be over the age of 18, however, do not rule out some
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