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人力资源和社会保障局办公室档案管理工作长期以来一直是不能忽视的工作内容,传统的一些管理模式已经不在适用于办公室档案管理工作,需要进一步强化档案管理工作职能,改进办公室档案管理工作方法,这样才能提高整体工作效率,本文就办公室档案管理工作所存在的不足进行了分析,并提出了改进方法,以便更好的改进档案管理工作。