企业人力资源管理的定位与人员选择

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所谓人力资源管理,就是指运用一系列的科学的管理方法,对一定范围内的人力进行合理的培训、组织和调配,使一定范围的人与物都能发挥最佳的效率,同时还要对人的思想行为进行一定的规范和控制,充分调动人的积极性和创造性,以实现组织的最终战略目标。
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