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深化三项制度改革是本轮国有企业改革的重要举措,建立人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制必须从思想认识、制度设计到推进实施各方面进行深入研究,用切实可行的措施推进国有企业改革迈向纵深.
对国有建筑企业深化三项制度改革的思考
【摘 要】
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深化三项制度改革是本轮国有企业改革的重要举措,建立人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制必须从思想认识、制度设计到推进实施各方面进行深入研究,用切实可行的
【机 构】
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湖南建工集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年7期
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