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【摘 要】伴随着社会文化的不断发展，当前的经济已经从原有的工业经济、农业经济转变成了知识经济。知识经济就是人们的知识，尤其是科学知识积累到一定程度之后，开始推动经济增长的历史产物。在知识经济时代，图书馆作为一种社会的文化机构，能够有效地推动社会文明的发展，加快科技进步，继而推动经济的快速发展。基于这样的情况，图书馆的工作人员就必須要具有良好的素质，只有这样才能够保证图书馆的正常运作。
【关键词】知识经济；图书馆；馆员；素质；建设
一、知识经济背景下的图书馆员应该具有的素质
（1）图书馆员必须要加快自身知识的更新，努力掌握现代科技，革新工作的方式方法。对于图书馆的信息服务产业来说，其要维持良好的运作，不能够单纯的依赖现代化的设施，还要依靠管理者和服务人员所具有的品质。图书馆整体素质的高低是由管理人员的素质所决定的。对于图书馆的官员来说，他不但要有良好的信息收集、加工和处理以及研究等方面能力，还要具有一定的社会知识、经济知识等。除此之外，伴随着计算等科学技术的发展，图书馆员还必须要熟知各个载体的性能，并能够引导读者使用各个载体和网络系统来寻找所需资料。最后，图书馆员还必须要有创造精神和责任感。（2）图书馆员必须要具有经营管理能力和市场竞争意识。根据有关部门的调查显示，当前人们在获取信息时，有20%的人是通过行业的管理部门，10%的人通过社会的情报信息机构，仅有5%的人是通过图书馆的馆藏资料。通过这样的调查资料显示，我们不难发现当前图书馆所提供的服务和社会需求之间存在着十分大的差距，这就意味着我们必须要加大对信息服务的开发，努力发掘其存在的潜力。信息产业是我国大力发展的新兴产业，图书馆具有十分丰富的信息资源，在信息市场的竞争中，具有强有力的优势，因此，图书馆必须要以信息市场为目标，将信息市场作为自己发展的平台，加快对所收集的信息的加工，并要将其推向市场。图书馆只有在既具有决策能力和竞争能力同时又了解经营和管理相关知识的馆员的带领下，才能够更好地发展下去，才能够使图书馆在知识经济的时代中立足。
二、加强图书馆员的素质建设的有效措施
（1）要提高图书馆员的思想认识，促进其自我学习。当前，图书馆的领导必须要开展行之有效且深入持久的培训工作，帮助图书馆员认清图书馆的服务性质，并帮助其树立起服务意识，引导其建立正确的人生观、价值观和世界观，培养他们的事业心和敬业心。（2）对图书馆员的经营管理能力和市场竞争意识的培养。在知识经济的背景下，图书馆要想站稳脚跟并保持良好的发展，就必须要参与的经济竞争中来，这就要求图书馆员具有一定的经营管理能力和市场竞争意识。但是，由于图书馆员的知识有限，很好有具有这两方面知识的人员，因此企业就必须要才有有效地措施对其进行培训。在这方面，企业可以聘请专业的授课教师，定期开展经营管理能力和市场竞争意识的培训，还可以根据所学内容举行论文比赛。此外，还可以请相关的专家教授来讲解图书馆的经营管理知识和市场竞争知识。通过这些措施能够有效的培养图书馆员的经营管理能力和市场竞争意识，使其具备这方面的素质。（3）图书馆员素质培养的其他措施。在培养图书馆员的素质时，除了要可以采取上述的两个办法之外，还可以通过以下的办法来实现图书馆员的素质培养：首先，可以联合其他图书馆组织业务交流或者业务研讨活动，有计划的组织图书馆的各级人员进行对口业务的参观、考察活动并做出相关的报告。其次，要大力支持图书馆的技术人员去参加国内外关于图书情报的学术交流活动，以此来提高其科研水平和专业能力。最后，要采取有效的措施引导图书馆员进行业余学习，例如对自觉进行业余学习的图书馆员进行一定的物质和精神的奖励。对于业余学习来讲，其具有既不影响图书馆员的正常工作又能够有效地强化其素质的优点，因此，图书馆必须要加强对图书馆员的业余学习的引导。
当前，我国已经步入了知识经济的时代，在这样的时代背景下，图书馆要想获得更好的发展除了要提高管理的水平，完善硬件设施之外，还必须要采取有效地措施提高图书管理员的素质。当前，图书馆可以通过加强对图书馆员的思想教育、举办相关的讲座和培训以及业务交流等形式，来不断的提高图书馆员的素质。只有通过这些行之有效的措施，才能够加强对图书馆员的素质培养，才能够使图书馆发挥其应有的作用。
参 考 文 献
[1]霍玉娜.试论数字时代图书馆员的素质要求及培养提高[J].高等函授学报（哲学社会科学版）.2007（10）
[2]黎旅.理论和应用结合 科研与普及兼顾——简评“儿童青少年心理学丛书”[J].中国图书评论.2010（3）
[3]王远库.论数字图书馆对馆员素质的要求与培养[J].宝鸡文理学院学报（社会科学版）.2008（3）
[4]刘虹，孙志梅.图书馆人力资源管理初期工作[J].企业导报.2010（1）：213
[5]汪培术，杨新涯.论数字化时代的图书馆员素质[J].重庆大学学报（社会科学版）.2007（3）
[6]许军娥.知识经济时代图书馆员素质论略[J].西藏民族学院学报（哲学社会科学版）.2009（1）
【关键词】知识经济；图书馆；馆员；素质；建设
一、知识经济背景下的图书馆员应该具有的素质
（1）图书馆员必须要加快自身知识的更新，努力掌握现代科技，革新工作的方式方法。对于图书馆的信息服务产业来说，其要维持良好的运作，不能够单纯的依赖现代化的设施，还要依靠管理者和服务人员所具有的品质。图书馆整体素质的高低是由管理人员的素质所决定的。对于图书馆的官员来说，他不但要有良好的信息收集、加工和处理以及研究等方面能力，还要具有一定的社会知识、经济知识等。除此之外，伴随着计算等科学技术的发展，图书馆员还必须要熟知各个载体的性能，并能够引导读者使用各个载体和网络系统来寻找所需资料。最后，图书馆员还必须要有创造精神和责任感。（2）图书馆员必须要具有经营管理能力和市场竞争意识。根据有关部门的调查显示，当前人们在获取信息时，有20%的人是通过行业的管理部门，10%的人通过社会的情报信息机构，仅有5%的人是通过图书馆的馆藏资料。通过这样的调查资料显示，我们不难发现当前图书馆所提供的服务和社会需求之间存在着十分大的差距，这就意味着我们必须要加大对信息服务的开发，努力发掘其存在的潜力。信息产业是我国大力发展的新兴产业，图书馆具有十分丰富的信息资源，在信息市场的竞争中，具有强有力的优势，因此，图书馆必须要以信息市场为目标，将信息市场作为自己发展的平台，加快对所收集的信息的加工，并要将其推向市场。图书馆只有在既具有决策能力和竞争能力同时又了解经营和管理相关知识的馆员的带领下，才能够更好地发展下去，才能够使图书馆在知识经济的时代中立足。
二、加强图书馆员的素质建设的有效措施
（1）要提高图书馆员的思想认识，促进其自我学习。当前，图书馆的领导必须要开展行之有效且深入持久的培训工作，帮助图书馆员认清图书馆的服务性质，并帮助其树立起服务意识，引导其建立正确的人生观、价值观和世界观，培养他们的事业心和敬业心。（2）对图书馆员的经营管理能力和市场竞争意识的培养。在知识经济的背景下，图书馆要想站稳脚跟并保持良好的发展，就必须要参与的经济竞争中来，这就要求图书馆员具有一定的经营管理能力和市场竞争意识。但是，由于图书馆员的知识有限，很好有具有这两方面知识的人员，因此企业就必须要才有有效地措施对其进行培训。在这方面，企业可以聘请专业的授课教师，定期开展经营管理能力和市场竞争意识的培训，还可以根据所学内容举行论文比赛。此外，还可以请相关的专家教授来讲解图书馆的经营管理知识和市场竞争知识。通过这些措施能够有效的培养图书馆员的经营管理能力和市场竞争意识，使其具备这方面的素质。（3）图书馆员素质培养的其他措施。在培养图书馆员的素质时，除了要可以采取上述的两个办法之外，还可以通过以下的办法来实现图书馆员的素质培养：首先，可以联合其他图书馆组织业务交流或者业务研讨活动，有计划的组织图书馆的各级人员进行对口业务的参观、考察活动并做出相关的报告。其次，要大力支持图书馆的技术人员去参加国内外关于图书情报的学术交流活动，以此来提高其科研水平和专业能力。最后，要采取有效的措施引导图书馆员进行业余学习，例如对自觉进行业余学习的图书馆员进行一定的物质和精神的奖励。对于业余学习来讲，其具有既不影响图书馆员的正常工作又能够有效地强化其素质的优点，因此，图书馆必须要加强对图书馆员的业余学习的引导。
当前，我国已经步入了知识经济的时代，在这样的时代背景下，图书馆要想获得更好的发展除了要提高管理的水平，完善硬件设施之外，还必须要采取有效地措施提高图书管理员的素质。当前，图书馆可以通过加强对图书馆员的思想教育、举办相关的讲座和培训以及业务交流等形式，来不断的提高图书馆员的素质。只有通过这些行之有效的措施，才能够加强对图书馆员的素质培养，才能够使图书馆发挥其应有的作用。
参 考 文 献
[1]霍玉娜.试论数字时代图书馆员的素质要求及培养提高[J].高等函授学报（哲学社会科学版）.2007（10）
[2]黎旅.理论和应用结合 科研与普及兼顾——简评“儿童青少年心理学丛书”[J].中国图书评论.2010（3）
[3]王远库.论数字图书馆对馆员素质的要求与培养[J].宝鸡文理学院学报（社会科学版）.2008（3）
[4]刘虹，孙志梅.图书馆人力资源管理初期工作[J].企业导报.2010（1）：213
[5]汪培术，杨新涯.论数字化时代的图书馆员素质[J].重庆大学学报（社会科学版）.2007（3）
[6]许军娥.知识经济时代图书馆员素质论略[J].西藏民族学院学报（哲学社会科学版）.2009（1）