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当今时代，经济飞速发展，各行各业竞争现状激烈，而企业之间的竞争也就是核心竞争力的强弱的表现。一个企业要在这种竞争环境中生存，必须不断提高核心竞争力，而对企业而言，最重要的就是人才，所以人力资源是一个关键部分。要充分发挥人力资源在企业核心竞争力的重要作用，本文对人力资源管理与企业核心竞争力之间的关系以及如何提升一个企业的核心竞争力进行了论述。