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讨论如何从人力资源计划编制、项目团队组建、项目团队建设和管理项目团队过程来进行人力资源管理。采用人力资源模版、组织结构图等方法完成计划编制；事先分派和采购方法完成团队组建；通过根据马斯洛需求层次理论，采用激励措施等完成团队建设；通过项目绩效评估，冲突管理完成管理团队。
人力资源管理研究及其影响因素分析
【摘 要】
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讨论如何从人力资源计划编制、项目团队组建、项目团队建设和管理项目团队过程来进行人力资源管理。采用人力资源模版、组织结构图等方法完成计划编制；事先分派和采购方法完成
【机 构】
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广东省电信规划设计院有限公司
【出 处】
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科学导报
【发表日期】
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2004年期
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