燕化公司的人才培训开发策略

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人才资源是企业的第一资源。为做好企业的人才培训开发,燕化公司积极进行改革,构建符合现代企业特点的人才培训开发策略,并取得了明显成效。1、确立人才培训开发在企业经营发展中的战略地位进入市场经济以后,燕山石化公司的党政领导充分认识到企业经营发展必须靠科技进步和管理 Talent resources is the first resource for enterprises. In order to do a good job in personnel training and development of enterprises, Yanhua Company actively pursued the reform and set up a talent training and development strategy that is in line with the characteristics of modern enterprises and achieved remarkable results. 1, the establishment of personnel training and development in the business development and strategic position into the market economy, Yanshan Petrochemical Company's party and government leaders fully realize that business development must rely on scientific and technological progress and management
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