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'绩效管理'是一门实践性很强的人力资源管理专业课程,因此有必要建立包括案例教学、课程实习和毕业设计等模式的实践教学体系。文章探讨了该门课程实践教学体系中案例教学的模式,以期对人力资源管理专业课程实践教学的研究有所帮助。
“绩效管理”课程实践教学模式研究
【摘 要】
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'绩效管理'是一门实践性很强的人力资源管理专业课程,因此有必要建立包括案例教学、课程实习和毕业设计等模式的实践教学体系。文章探讨了该门课程实践教学体系中案
【机 构】
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黑龙江外国语学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2017年27期
【基金项目】
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黑龙江外国语学院院级课题“社会需求为导向的‘绩效管理’课程实践教学体系研究”
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