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企业文化建设与人力资源管理间有着密切的联系，人力资源管理的建设要与企业文化的建设相适应才能增强企业人才对企业的认可，才能让企业文化建设得以顺利地进行和落实。本文首先分析了二者的关系，然后对企业文化建设中在人力资源管理方面需要注意的问题进行了探讨，希望能有效结合两者，为实现企业经济效益的最大化共同努力。