【摘 要】
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一杆老锵:本期我们讨论的主题是“抓大放小”.这是一种管理理念,也是一种管理方式,意思是抓住主要矛盾,搞好宏观控制,对次要矛盾进行微调.在企业管理中,如果管理者能把小事都
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一杆老锵:本期我们讨论的主题是“抓大放小”.这是一种管理理念,也是一种管理方式,意思是抓住主要矛盾,搞好宏观控制,对次要矛盾进行微调.在企业管理中,如果管理者能把小事都放权给执行者去做,把精神头和注意力都集中在太事上,执行者在处理日常小事时,发挥空间就会更大,灵活机动程度就会更高,大事的决策上不会出现偏差,发展的方向上不会偏离正轨.
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