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【摘 要】
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绩效制度的核心是绩效考核体系,对广大教职工来讲感受最直接的是绩效工资。目前基础教育在实施绩效考评和绩效工资发放过程中存在不少问题,诸如奖励性绩效工资比例过低难以起
【机 构】
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上海交通大学附属中学
【出 处】
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上海教育评估研究
【发表日期】
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2016年3期
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