论文部分内容阅读
浅谈中专心理健康教育与班主任管理工作的有效结合
【出 处】
：
百科论坛电子杂志
【发表日期】
：
2020年9期
其他文献
企业绩效管理是对企业、部门、员工,通过制定目标和考核标准、组织实施、严格考核、奖惩实施,最终达到企业既定目标的一系列活动活动。有效的绩效管理是组织实施战略目标的重要保障,它不仅可以提高员工的绩效,更有助于企业整体绩效和管理水平的提高,帮助企业和员工实现共同发展。绩效评价是绩效管理过程中最关键的环节,企业为了提高经营管理水平,提升综合竞争能力,走优质、高效的可持续发展道路,设计系统、科学、动态的绩效
文化艺术素养是一个国家精神文明发展水平的重要标志。党的十七届六中全会从实施人才强国战略的高度，对我国文化人才队伍建设作出了全面部署。处于正在加快步伐培养文化艺术人
旅行社在旅游产业链中居于核心地位，一直是旅游业中最受关注的行业。面对日益激烈的竞争和旅游者需求的变化，旅行社业所暴露的问题越来越多，行业转型升级已经刻不容缓。武汉作为
随着可持续发展观的提出，环境保护这一议题开始进入人们的视野。忽视环境保护，单一追逐个人经济利益的发展模式开始向低碳经济转变。2005年正式开始施行的《京都议定书》首次将
目的 探讨有氧运动训练结合护理干预在慢性阻塞性肺疾病(COPD)稳定期患者中的应用效果.方法 选择2017年12月-2018年12月于本院治疗的COPD患者88例,按随机数字表法将其分为2组