【摘 要】
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薪酬福利作为企业员工的收入来源,保障了员工的基本生活.薪酬福利管理在人力资源管理中占据重要部分,也对企业的稳定发展发挥着重要作用. 优质的薪酬福利能够激发企业员工的
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薪酬福利作为企业员工的收入来源,保障了员工的基本生活.薪酬福利管理在人力资源管理中占据重要部分,也对企业的稳定发展发挥着重要作用. 优质的薪酬福利能够激发企业员工的积极性,从而为企业创造出价值和利益,创造良好的企业文化氛围. 所以企业在发展的过程中,需要做好薪酬福利管理工作,才能留住高素质的人才, 从而为企业获取更多的经济效益.
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