论文部分内容阅读
我国劳动政策规定，男女退休年龄有别，男性比女性晚5年，其执行退休年龄是：干部男60周岁，女55周岁；工人男60周岁，女50周岁。这个在特殊时代背景下诞生的规定，在新时代女性中产生了较为强烈的反响：中国妇女第九次全国代表大会上，一部分科技界和管理阶层的妇女提出了“男女同龄退休”的要求，要求与男子享有平等的劳动权。我作为一名基层人事干部、县人大代表，对此作了些思考，整理出来，仅供参考。