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课题组经过近半年的基层调研座谈、分析和思考,提出了县级人工影响天气作业队伍建设"2+X"模式的设想。即通过每个人影炮站配备2名长期聘用人员作为人影队伍"骨干核心",临时聘用多名人员成为人影作业队伍的辅助力量,从而建成县级人影作业队伍"2+X"管理模式。同时结合对人员管理、经费保障、服务效益和机构延伸等全方面的研究,探索建立县级人影作业队伍的规范化长效管理机制。其中,"2"是模式研究的重点,围绕长期聘用人员研究队伍的指标、工作规则、管理制度和服务效益评估是"2+X"模式构想的关键指标体系,也是推进县级