企业文化与人力资源管理的互动性思考

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随着市场经济一体化的发展,企业生产经营要满足市场经济发展的状况.企业文化和人力资源管理都是企业的重要组成部分,企业想要获得可持续稳定的发展,就需要不断加强企业文化建设,还要加强对人力资源的有效管理,企业文化与人力资源管理之间存在密切的联系,只有保障这两方面内容符合市场发展要求,就能够保障企业的良好发展.
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