【摘 要】
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薪酬管理对于企业吸引、保留及激励优秀人才,提高市场竞争能力具有重要意义.随着人力资源管理工作的不断推进,企业对于薪酬管理的重视也不断提升,而不断有管理体系,提高薪酬
【机 构】
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乾大新材料有限公司,浙江 嘉兴 314100;乾大新材料有限公司,浙江 嘉兴 314100
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薪酬管理对于企业吸引、保留及激励优秀人才,提高市场竞争能力具有重要意义.随着人力资源管理工作的不断推进,企业对于薪酬管理的重视也不断提升,而不断有管理体系,提高薪酬管理效果也成为当前企业人力资源管理的重要内容.基于此,本文简要阐述了企业人力资源管理中的薪酬管理的重要性,然后结合大数据时代背景,从薪酬策略、薪酬调查、岗位分析、薪酬设计、薪酬组合、薪酬结构优化等角度给出相关建议.
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