【摘 要】
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企业在激烈的竞争中获得发展的根本是如何做好员工的管理,企业有责任为员工提供智力支持,加强企业员工的管理和培训,提高员工的能力,这不但有助于提高员工个人素质,同时能够
【机 构】
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企业在激烈的竞争中获得发展的根本是如何做好员工的管理,企业有责任为员工提供智力支持,加强企业员工的管理和培训,提高员工的能力,这不但有助于提高员工个人素质,同时能够提升队伍的水平,推动企业发展壮大,进而带给企业更多的经济效益。为了进一步加强企业的人力资源管理,文章将重点研究员工管理办法。
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