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做过管理的人都知道，管理控制是一个延续、反复发生的过程，但因为其他原因，往往不能尽如人意。在这样的过程中，管理人员总是设法采用各种手段，在特定的期限内以最经济、最有效的方式完成各作业目标，以满足企业的整体策略与目的。管理控制无非是管理功能的一部份，它的主要目的是确立企业组织内部每一管理阶层所应达到的目标；在各有关单位和部门之间，最为有效地分配企业的资源，并尽最大的可能性做到基本分配合理；将作业目标与作业计划（以及阶段变化的情况）准确地传达给相关负责人员；