论文部分内容阅读
本文在全面回顾上海市预算绩效管理工作发展历程,以及深入总结归纳上海市预算绩效管理工作成效与不足的基础上,分别从制度建设与机制优化两个维度提出相应的改进建议。一是制度建设方面:需进一步完善顶层设计,从立法层面强化绩效评价结果的刚性应用;进一步促进政府管理与部门履职的公开透明。二是机制优化层面:强化绩效合力推进机制;优化预算绩效融合机制;改良信息平台支撑机制;建立绩效问责机制。