事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励措施优化策略

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知识经济时代正迎面向我们走来,不论是政府管理的宏观层面还是事业单位的微观层面,人力资源的开发和管理问题从来没有像现在这样显得重要和突出。人力资源作为支撑事业单位管理和发展的有利工具,人力资源的绩效的考核评估是非常重要的,它具有非常重要的作用和价值。本文简要谈谈业单位人力资源管理中的绩效考核与激励措施。 The era of knowledge-based economy is approaching us. Whether it is the macro level of government management or the micro level of public institutions, the issue of human resources development and management has never been more important and prominent now. As a good tool to support the management and development of institutions, human resources evaluation and assessment of the performance of human resources is very important. It has a very important role and value. This article briefly talks about the performance appraisal and incentive measures in the human resources management of the employer.
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