【摘 要】
：
人力资源管理主要是从经济学的角度和现代化的科学方法研究企业的管理形式,在充分调动人主观能动性的基础上发挥每个人的潜力,从而使企业内部的人力和物力合理搭配形成最优组
【机 构】
：
烟台经济技术开发区警务服务中心 山东烟台 264006
论文部分内容阅读
人力资源管理主要是从经济学的角度和现代化的科学方法研究企业的管理形式,在充分调动人主观能动性的基础上发挥每个人的潜力,从而使企业内部的人力和物力合理搭配形成最优组合,实现企业资源的高效运用,为企业的发展提供长足的动力,最终实现企业利益的最大化.在互联网经济背景下,企业内部人力资源的合理配置有助于帮助企业顺应时代的潮流建立现代化的企业模式,完成对企业的转型升级.
其他文献
工程合同管理课程是普通高校工程管理专业开设的一门学位课.该课程的开设,对树立学生的合同意识、掌握基本的合同管理常识,具有重要作用.根据目前我国工程管理专业教学特点和
城市是一个国家或地区，社会和经济活动的中心，而作为城市赖以生存和发展的基础，城市基础设施将直接影响国民经济生产，是直接决定社会福利的基本要素。随着市场经济的全球化和城市
20世纪90年代末期以来，随着农村村民自治的蓬勃发展，对我国的方方面面产生了深远的影响。农村直接民主的实行引发了许多问题，其中最敏感的一个就是党的领导与村民自治的关系问题
新疆顿巴斯套矿区石英闪长玢岩的研究对厘清古亚洲洋晚泥盆世的演化具有重要意义.新疆顿巴斯套矿区石英闪长玢岩位于东准噶尔盆地北缘,为确定其岩浆侵入活动时限和岩石成因,讨论准噶尔地块北侧的古亚洲洋在晚古生代早期的俯冲作用,开展锆石LA-ICP-MS U-Pb年代学、Hf同位素地球化学,全岩主微量元素地球化学、Sr-Nd同位素地球化学研究.矿区内石英闪长玢岩单颗粒锆石LA-ICP-MS U-Pb定年结果为