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当前,随着经济的发展和社会的进步,物流产业在迎接机遇的同时,也面临着巨大的挑战,行业的增速不断放缓,导致物流企业的盈利空间逐渐缩小。因此,在供给侧结构改革的环境下,建立有效的物流人才能力素质模型,能够为物流企业提供源源不断的理论和技术人才,从而推动社会的发展和进步。本文主要对供给侧重结构性改革环境下物流人才能力素质模型进行分析。