用文化引领教育的发展

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  为什么今天的教育中会出现诸如粗犷发展、功利发展、浮躁发展、苍白发展的倾向呢?其中一个最主要的原因是没有从文化的高度来把握与审视教育。教育正处于一个转型的时期,我们一定要用文化来引领教育,惟其如此,教育才能够真正走上一条科学发展的轨道。对此,我有几点想法。
  第一,文化是未来教育改革发展的关键词。我曾在一篇文章中提出这个想法,并在《湖南日报》发表。文章发表以后,有三十多家媒体转载,说明目前教育界都在关注文化。文化教育,已成为教育发展的核心内容和教育转型的必由之路。教育要担负起引领和支撑建设文化强国的重任,就必须从应试教育、功利教育、知识教育走向文化教育,走向尊重人、发现人、成就人,从而成就整个民族的教育。我们要努力实现由知识教育向文化教育的跨越,这是我们当代校长的重任。我们不能只向学生传授知识,我们应该挖掘知识,挖掘学科的文化元素,然后通过文化的熏陶,让学生既掌握知识,又形成气质。我们不是说不要知识,知识是基础,但是我们不能只给学生知识,如果我们只给学生知识,那我们就是简单的教书匠,办不出高品质的教育。
  第二,文化是未来学校核心的竞争力。我们原来提出质量是学校的生命线,但在很长一段时间内,质量这个概念被定位为一所学校单纯的教学质量,或者就是分数。评三好学生就是看成绩谁好;评价教师,就看谁班上的平均分高,这种做法犯了以偏概全的错误。一所学校的价值取向在文化,文化才是学校的核心竞争力。现在的很多名校,如北京四中、上海中学等,就不谈今年考上了多少清华、北大,不谈考了多少六百分以上的。名校关注最多的是两点,一是我们学校文化的关键词;二是从我们学校走出的人今天怎么样了。从这个风向标来看,中国未来教育的核心竞争力是文化。
  第三,行政和文化是校长的两个职能。校长第一个职能是行政职能,因为校长是一所学校的行政长官,他当然具备行政职能。行政职能包括四个方面:(1)校长要引领一所学校的办学思想和办学的价值取向;(2)校长要指导一所学校的教育教学工作;(3)校长要科学地决策与处理学校的日常行政事务;(4)校长要妥善地协调好学校内外的各种关系。校长更神圣的职能是文化职能。校长的文化职能反映在校长是一所学校文化的传承者、改造者、发展者、创新者,如果一个校长对此没有基本的认识和意识,那就丢失了其最主要的一个职能。
  第四,学校基本的任务是营造一种文化的磁场。学生通过文化的熏陶和浸染,带着学校的文化基因,走出校门。然后这种文化基因终身陪伴他、引领他,终身为他的发展、幸福奠基。学校文化包括理念文化、物质文化、课程文化、课堂文化、管理文化、教师文化、学生文化、特色文化。所有这些文化层面共同构造起学校的文化磁场,使整个学校的师生在共同的价值取向的引领之下,形成基本的教育规则。这种共同的价值取向会规范一所学校的行为,引领一所学校办学的路径,达成一所学校办学的目标。
  当今的教育要规避浮躁、苍白、短视、功利、粗犷,要回归到教育的规律、本真、原点,我们应该要打造好教育的文化。
  作者单位
  湖南省长沙市明德中学
  (责任编辑 陆燕)
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