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人力资源是众多资源中十分重要的一个组成部分，在这些资源中，我们要充分的利用人力资源，因为人力资源影响着企业的发展，只有将人力资源的成本问题控制好，才能保证人力资源发挥到最大的作用。经济在不断的发展，对企业的要求在逐渐的增加，在现代的企业发展中，人才的竞争是十分重要的，但是人才的竞争必然的会带来成本增加的问题，在这样的条件下，控制好人力资源的成本已经成为了必然。