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实践性教学是培养应用型人才的重要途径,关系着人才培养目标的质量和实现.针对人力资源管理专业的学科特点和实践性教学的内容,本文构建了人力资源管理专业实践性教学质量的评价指标体系,并介绍了评价方法,这为深入探讨人力资源管理专业实践性教学质量提供了思路和方法.
人力资源管理专业实践性教学质量的评价体系研究
【摘 要】
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实践性教学是培养应用型人才的重要途径,关系着人才培养目标的质量和实现.针对人力资源管理专业的学科特点和实践性教学的内容,本文构建了人力资源管理专业实践性教学质量的
【机 构】
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广东工业大学管理学院,510520
【出 处】
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科技展望
【发表日期】
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2010年11期
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