【摘 要】
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随着时代的发展和社会的进步,我国的高校教师岗位聘任制也有了新的要求。为了促使高校教师资源得到优化,并合理地进行配置,提高高校的师资水平,应当设置科学合理的高校教师岗
【基金项目】
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“高校教师聘任制十年盘点与省思”阶段性成果[项目编号:11XSYK122]
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随着时代的发展和社会的进步,我国的高校教师岗位聘任制也有了新的要求。为了促使高校教师资源得到优化,并合理地进行配置,提高高校的师资水平,应当设置科学合理的高校教师岗位聘任制。在高校教师岗位聘任制的实施过程中遇到了一定的问题,比如说高校对岗位聘任制的认识不全面、没有统一的考核制度、聘任形式化等问题,为了能够健全高校的教师岗位聘任制,高校应该要建立有效的聘任制度,确保各个环节的工作顺利进行。本文就健全高校教师岗位聘任制进行讨论。
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