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建立政绩评判制度是时代的要求，是尊重人才，把人才作为第一资源的一种体现．也是客观地测量干部政绩，合理配置和使用干部的前提。在新的历史时期，我们党已经日益认识到建立一种合理的政绩评判制度的重要性与必要性。建立这种制度，首先要正确认识政绩评判的客体、主体、标准、法规和方法，然后再从具体制度和程序上做出相关规定，这样才能最终确保它能够在实践中落实下来。