【摘 要】
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管理是企业永恒的主题。当前，一些企业存在管理粗放，以改代管，以包代管，以股代管，以奖罚代管而收效甚微。如何充分依靠和发挥职工群众积极性，促进企业管理呢？近几年来，茂名市自来水公
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管理是企业永恒的主题。当前，一些企业存在管理粗放，以改代管，以包代管，以股代管，以奖罚代管而收效甚微。如何充分依靠和发挥职工群众积极性，促进企业管理呢？近几年来，茂名市自来水公司认真抓好企业文化建设，在管理中导入文化的内涵，变领导抓管理为职工群众全员抓管
Management is the eternal theme of business. At present, some enterprises are experiencing extensive management in order to change their capitals to cover custody and stock custody, with little success in reward and punishment. How to fully rely on and give play to the enthusiasm of the masses of workers and staff to promote business management? In recent years, Maoming City Water Company seriously do a good job of building corporate culture, the introduction of culture in the management of the content, change the leadership of the management of the entire staff caught
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