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大数据具有时代意义,是时代发展的标志.企业在大数据下迎来一系列的发展和变革,企业的发展促使企业人力资源的变化,也可以说,人力资源管理在大数据下发生思维变化,推动人力资源管理的变革,使人力资源管理适应大数据的发展节奏,并且能够让人力资源管理内容和方法推陈出新.
大数据时代企业人力资源管理变革的思考
【摘 要】
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大数据具有时代意义,是时代发展的标志.企业在大数据下迎来一系列的发展和变革,企业的发展促使企业人力资源的变化,也可以说,人力资源管理在大数据下发生思维变化,推动人力资
【机 构】
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哈尔滨香坊物业供热有限责任公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2019年15期
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