【摘 要】
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激励是任何企业,任何领导都应该处理好的问题。本文以“沟通——满足需求和打击惰性——兑现——评价”作为激励的过程,来探论激励的有效性。
Incentives are any business,
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激励是任何企业,任何领导都应该处理好的问题。本文以“沟通——满足需求和打击惰性——兑现——评价”作为激励的过程,来探论激励的有效性。
Incentives are any business, any leader should handle the problem. This paper explores the effectiveness of incentives by using the process of “communication - satisfying demand and fighting inertia - cashing - evaluating” as an incentive.
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